Casemanager (junior)

Jij biedt ondersteuning bij het adviseren van onze opdrachtgevers en klanten over inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid. Op deze manier probeer je samen met je collega preventief verzuim te voorkomen door aan de voorkant te investeren in de medewerkers. Samen met je collega zorg je voor advisering op maat, zo voer je inzetbaarheidsgesprekken/trajecten, geef je ontwikkeladvies en zet je een inzetbaarheidscan (PMO) in.

Vanuit je rol als casemanager (junior) ben jij verantwoordelijk voor het assisteren bij het begeleiden en re-integreren van verzuimende medewerkers en het adviseren van opdrachtgevers. Tijdens de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter neem jij een actieve rol, waarbij het beperken van de schadelast en risico’s voor onze klanten één van je kerntaken is. Vraagstukken vertaal jij samen met je collega op een helder en eenvoudige wijze naar zowel de opdrachtgever als ook naar de verzuimende medewerker.

Jij weet hoe je de klantbehoefte kunt achterhalen en hoe hierop in te spelen met de dienstverlening van 1voud. Naast relatiebeheerder heb jij ook een commerciële inslag, vanuit jouw persoonlijkheid weet je de brede dienstverlening van 1voud te vermarkten.

Jouw werkzaamheden:

• Preventief assisteren bij het adviseren van opdrachtgevers en klanten over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid;
• Assisteren bij het begeleiden van het verzuimproces in de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter en onderhouden van nauw contact met de klant;
• Relatiebeheer en commercie in samenwerking met de accountmanager;
• Een bijdrage leveren bij het aandragen en inzetten van mogelijke interventies;
• Uitvoeren van een adequate verzuimadministratie en overige administratieve werkzaamheden;

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau (ROV, RCM opleiding is een pré);
• Jij bent beschikbaar voor 24 - 40 uren per week;
• Jij hebt interesse in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en je bent bereid om je hierin nog meer te specialiseren.
• Jij bent een zelfstarter, een teamplayer in hart en nieren, proactief en vindingrijk, commercieel ingesteld en hebt een luisterend oor;
• Jij bent doortastend, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en zoekt naar ontbrekende elementen;
• Jij bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied en weet deze te vertalen naar onze opdrachtgevers en klanten.

• Veel werkplezier en een heel fijn team, vraag het ze maar 😉
• Mogelijkheden, tot verdere ontwikkeling en groei;
• 34 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Dichtbij de klant, hybride werken;
• Zelfstandigheid, ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

1voud Werken & Gezondheid helpt haar klanten en hun medewerkers graag vitaal en gezond te worden en te blijven. Onze missie om er samen met jou voor te zorgen dat medewerkers gezond in hun vel zitten, gezond zijn, met plezier naar het werk gaan en zich waardevol voelen. Onze visie is dat een werkgever een duurzame organisatie creëert door medewerkers te activeren, stimuleren en motiveren zelf verantwoording te nemen voor de eigen inzetbaarheid. Dit doen wij voor het midden- & kleinbedrijf vanuit 1voud Arbo, 1voud vitaliteit & inzetbaarheid en 1voud HR & Risicomanagement. Ervaar de kracht van 1voud!

Wij zien jouw sollicitatie en motivatie graag per mail tegemoet. Heb je nog vragen? Dan kun je ons altijd bellen. Je kunt contact opnemen met Monique Davy op telefoonnummer 06-82098789 of mail naar m.davy@1voud.nl