Deze vacature is reeds vervuld.

Helaas kan er niet meer op deze vacature gesolliciteerd worden, de vacature is inmiddels vervuld.
Kijk snel naar gerelateerde vacature's of voeg deze vacature toe aan jouw favorieten en wie weet wordt deze vacature binnenkort weer beschikbaar.

Zoek jij een leuke functie met administratieve- en HR taken bij een mooi technisch bedrijf met toekomst mogelijkheden? In deze functie krijg je de kans om je te ontwikkelen op HR gebied als je dat wilt. Lees snel verder voor meer informatie.

Dit ga je doen

Deze veelzijdige functie biedt de mogelijkheid om je te ontwikkelen op HR gebied. Je doet een stuk ondersteuning bij recruitment en zorgt alle gegevens op de juiste manier verwerkt worden in het systeem. Hier onder een greep uit het diverse takenpakket:

  • Het verwerken van openstaande vacatures in het systeem;
  • Het beheren van gegevens van bestaande, nieuwe en vertrekkende medewerkers;
  • Eerste screening en opvolging van kandidaten die aangeboden worden via de diverse uitzend- en detacheringsburo’s, en onderhoud contact met de Hiring managers over de aangeboden kandidaten;
  • Het plannen van sollicitatiegesprekken en ook de afhandeling na de gesprekken;
  • Je snapt het belang van een goede onboarding en zorgt dat dit vlekkeloos verloopt;
  • Je coὅrdineert exit procedures en voert exit gesprekken;
  • Een jubilaris de aandacht geven die hij/zij verdiend vind jij vanzelfsprekend en belangrijk. Daarom informeer je de managers over aanstaande jubilea en regelt vieringen en andere zaken hieromtrent; 
  • Maandelijkse rapportages urensysteem verwerken (ProTime) en verwerking van aanvragen in ProTime vanuit medewerkers en managers.

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze functie is het natuurlijk belangrijk dat je gemotiveerd bent en in ieder geval een deel van onderstaande competenties bezit:

  • Een afgeronde MBO opleiding richting HR of Administratie. (minimaal niveau 4);
  • Tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar;
  • 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een technisch productie bedrijf is een grote pré;
  • Je werkt secuur en gaat zorgvuldig met persoonsgegevens om;
  • je kan makkelijk op verschillende niveaus communiceren van productie tot management;
  • Zelfverzekerd en kan goed zelfstandig werken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands.

Wat bieden wij?

Deze positie is in eerste instantie tijdelijk. Echter bestaat er een mogelijkheid om je bij gebleken geschiktheid, verder te ontwikkelen binnen dit bedrijf naar de functie van HR medewerker of een regionale recruiters functie. Het is een heel dynamische rol binnen en internationaal bedrijf met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast bieden ze goede arbeidsvoorwaarden en volgen ze de Metalektro CAO:

  • 27 vakantiedagen en 13 adv dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een dynamische rol binnen een internationale omgeving;
  • Standplaats is Hengelo;
  • Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Over de opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie met het hoofdkantoor hier in Hengelo. Ze hebben een breed pakket aan producten en diensten in de techniek die de hele wereld overgaan. Deze functie richt zich op de locaties in Hengelo, Ede, Ridderkerk en 1 in Duitsland. 

Meer informatie

We willen deze positie graag op korte termijn invullen. Dus als je je interesse hebt stuur dan snel je reactie!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met:
Euro Planit Hengelo

Hans van Zaanen
Amarilstraat 28
7554 TV Hengelo

Tel: +31742503800
Email: h.vanzaanen@mail.europlanit.nl

Meld je aan voor de Job Alert!


Meld je hier vrijblijvend aan voor de maandelijkse nieuwsbrief:

Er is een fout opgetreden