Ben jij sterk met cijfers én mensen? In de rol van Finance en HR Coördinator combineer je financiële administratie met HR-taken. Je schakelt tussen facturen, contracten en salarisgegevens zonder het overzicht te verliezen. Een brede functie met verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een technische organisatie. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Wat ga je doen?
Als Finance en HR Coördinator ben jij verantwoordelijk voor een kloppende administratie en zorgvuldige HR-processen. Jij houdt grip op de cijfers én de personeelsdossiers.
• Je verzorgt debiteuren-, crediteuren- en grootboekadministratie;
• Je stelt verkoopfacturen en orderbevestigingen op en verwerkt inkoopfacturen;
• Je verzorgt btw-aangiftes, verwerkt bankmutaties en bereidt betalingen voor;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op;
• Je verwerkt mutaties voor de salarisadministratie bij in-, door- en uitstroom.
Wie ben je?
Als Finance en HR Coördinator werk je nauwkeurig en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance;
• Je hebt ervaring met financiële administratie;
• Je hebt goede kennis van MS Office;
• Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk.
Wat bieden wij?
Als Finance en HR Coördinator krijg je een veelzijdige rol voor 28 tot 32 uur per week met ruimte voor eigen initiatief.
• Een maandsalaris tussen €3.000 en €4.200 bruto op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Een pensioenregeling;
• Personeelsactiviteiten en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever ontwikkelt en produceert hoogwaardige technische producten voor de internationale motorsport. Vakmanschap, precisie en teamwork staan centraal binnen de organisatie. De lijnen zijn kort en er wordt samen gewerkt aan kwaliteit. Meer weten over deze vacature? Neem gerust contact met ons op!