Wil jij werken in een rol waarin je dagelijks schakelt met mensen en bedrijven? Als Recruiter ben je continu bezig met het vinden en verbinden van talent. Je werkt in een omgeving waar tempo en overzicht belangrijk zijn. Geen dag is hetzelfde en je hebt direct invloed op resultaat. In deze functie als Recruiter pak je verantwoordelijkheid en zie je kansen.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van kandidaten;
• Je werft, spreekt en selecteert kandidaten voor openstaande functies;
• Je voert intakegesprekken en stelt duidelijke kandidatenprofielen op;
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk in de regio;
• Je houdt administratie en voortgang overzichtelijk en actueel;
• Je vertaalt kansen naar concrete acties in recruitment.
Wie ben je?
Als Recruiter weet jij mensen te bereiken en helder te communiceren;
• Je hebt ervaring als recruiter;
• Je spreekt Pools in combinatie met Nederlands of Engels;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken.
Wat bieden wij?
Als Recruiter krijg je een functie met verantwoordelijkheid en duidelijke voorwaarden;
• Een maandsalaris tussen €2600 en €3200 bruto, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie met vaste werktijden;
• Werken in een team dat samen resultaten behaalt;
• Ruimte om mee te bouwen aan de groei van de organisatie;
• Mogelijkheid om te starten binnen 2 weken na een positief gesprek.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van mensen en werk. Dagelijks werken zij met een gedreven team aan het invullen van vacatures in verschillende sectoren. De focus ligt op kwaliteit, duidelijke communicatie en langdurige samenwerkingen. Interesse? Neem contact met ons op en we vertellen je graag meer!
Ben je enthousiast geworden?
Stap 1: Jij solliciteert
Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?
Stap 2: We leren je beter kennen
Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.
Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf
Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.
Stap 4: Match? Wij regelen de rest!
Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.