Deseja trabalhar em uma função em que interaja diariamente com pessoas e empresas? Como recrutador, você está constantemente ocupado encontrando e conectando talentos. Você trabalha em um ambiente em que o ritmo e a visão geral são importantes. Não há dois dias iguais e você tem um impacto direto nos resultados. Nessa posição de recrutador, você assume a responsabilidade e vê oportunidades.
O que é que vai fazer?
Como Recrutador, você é responsável por encontrar e apoiar candidatos;
- Você recruta, entrevista e seleciona candidatos para vagas em aberto;
- Você realiza entrevistas de admissão e elabora perfis claros de candidatos;
- Você constrói e mantém uma rede na região;
- Você mantém a administração e o progresso claros e atualizados;
- Você traduz oportunidades em ações concretas de recrutamento.
Quem são vocês?
Como recrutador, você sabe como alcançar as pessoas e se comunicar com clareza;
- Você tem experiência como recrutador;
- Você fala polonês em combinação com holandês ou inglês;
- Você está disponível em tempo integral;
- Você trabalha de forma estruturada e mantém uma visão geral;
- Você pode alternar bem entre diferentes tarefas.
O que é que nós oferecemos?
Como Recrutador, você terá um cargo com responsabilidade e condições claras;
- Um salário mensal entre € 2.600 e € 3.200 brutos, dependendo da experiência;
- Um cargo em tempo integral com horário de trabalho fixo;
- Trabalhar em uma equipe que alcança resultados em conjunto;
- Espaço para ajudar a construir o crescimento da organização;
- Oportunidade de começar dentro de 2 semanas após uma entrevista positiva.
Sobre o cliente
O cliente é uma organização que se concentra em conectar pessoas e trabalho. Todos os dias, eles trabalham com uma equipe apaixonada para preencher vagas em vários setores. O foco está na qualidade, na comunicação clara e em parcerias de longo prazo. Interessado? Entre em contato conosco e teremos prazer em lhe contar mais!
Você está animado?
Passo 1: Candidatas-te
Respondes a uma vaga que combina contigo. Assim que recebemos a tua candidatura, um dos nossos recrutadores analisa os teus dados. Vemos a tua experiência, os teus desejos e a tua motivação e fazemos uma primeira avaliação: este trabalho combina contigo?
Passo 2: Conhecemos-te melhor
Vemos uma boa correspondência? Então marcamos uma entrevista inicial contigo. Durante esta conversa, falamos sobre quem és, o que sabes fazer e o que procuras num trabalho. Também analisamos logo questões práticas, como transporte, alojamento ou outros assuntos que precisam de ser tratados.
Passo 3: Apresentamos-te à empresa
Estamos ambos entusiasmados? Então partilhamos o teu perfil ou CV com a empresa. A empresa verifica se a tua experiência e os teus desejos correspondem à função. Se for esse o caso, serás convidado para uma entrevista na empresa. Claro que te ajudamos a preparar-te bem.
Passo 4: Há match? Nós tratamos do resto!
Existe uma boa ligação entre ti e a empresa? Ótimo! Então começamos a tratar de tudo. Organizamos juntos a parte administrativa, combinamos a data de início e garantimos que podes começar bem preparado. Fazemos isto em conjunto contigo, com a empresa e com a Euro Planit.