Dit Twentse familiebedrijf kijkt niet naar je cv, maar naar je motivatie. Wie wil leren, krijgt hier een kans. Als vaste partner van Euro Planit gingen wij op bezoek en spraken met eigenaar Wim Woolderink én vier medewerkers: Errol, Malgorzata, Klaudia en Wictoria. Hun verhalen laten zien wat er mogelijk is als je investeert in mensen.
Een familiebedrijf met toekomstvisie
Frewo werd ooit opgericht door de vader van Wim. Vandaag de dag werken er zo'n 60 mensen in Nederland en Polen. Het bedrijf is gespecialiseerd in het produceren van tandwielen en kettingwielen, vooral voor de voedingsmiddelenindustrie. "Wat ons bijzonder maakt," vertelt Wim, "is dat we mensen zonder technische achtergrond aannemen en ze hier intern opleiden." Bij Frewo groeit vrijwel iedereen door. Medewerkers leren het vak in de praktijk en ontwikkelen zich tot volwaardige CNC-specialisten, zelfs zonder enige ervaring vooraf.
Van bijbaan naar beroep
Errol is daar een mooi voorbeeld van. Na een paar studies die niet aansloten, begon hij als zaterdagkracht. "Ik ontdekte hier wat ik echt leuk vond: met mijn handen werken, techniek, iets maken," vertelt hij. Inmiddels werkt hij al tien jaar bij Frewo. Hij bedient zelfstandig de CNC-freesbanken en programmeert met CADCAM. "Per toeval gestart, maar het was de beste beslissing ooit."
Een werkplek met aandacht
Ook Malgorzata, Klaudia en Wictoria kwamen via Euro Planit binnen en voelen zich gewaardeerd. Malgorzata: "Bij grote bedrijven voelde ik me vaak een nummer. Hier is het anders. Je krijgt hulp als je het nodig hebt." Ze vertelt hoe Frewo een vriendin steunde na een moeilijke privé situatie met extra verlof en begeleiding. "Dat soort betrokkenheid is zeldzaam."
Elke dag anders, altijd welkom
Wictoria werkt nu een jaar bij Frewo. "Geen dag is hetzelfde. Je leert continu bij en werkt in een team waar je je echt thuis voelt." Ze hoopt zich verder te ontwikkelen en blijft nieuwsgierig. Ook Wictoria begon zonder ervaring. Wat begon als een zomerbaan, werd een vaste werkplek. "Ik schrijf alles op in mijn notitieboek en oefen tot ik het zelf kan," vertelt ze. Inmiddels draait ze zelfstandig mee en voelt ze zich volwaardig onderdeel van het team.
Groei begint met vertrouwen
Frewo investeert niet alleen in technologie. De grootste investering gaat naar mensen. Nieuwe collega’s krijgen de ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien. En juist dat maakt dat ze blijven. Wim verwoordt het treffend: "Als iemand gemotiveerd is, komt dat leren vanzelf."
Jouw kans begint hier
Voor Euro Planit is Frewo hét voorbeeld van wat er mogelijk is met de juiste instelling en ondersteuning. We zijn trots op onze samenwerking en hopen dat de verhalen van Errol, Malgorzata, Klaudia en Wictoria jou ook inspireren. Ben jij klaar voor een nieuwe stap, ook zonder ervaring? Bekijk op onze vacaturepagina wat er voor jou mogelijk is bij Frewo en andere topwerkgevers in de regio!