Wil jij beveiliging naar een hoger niveau tillen binnen een internationale productieomgeving? Als Security Administrator zorg je dat processen, systemen en fysieke beveiliging voldoen aan hoge kwaliteitseisen. Je bent de schakel tussen interne afdelingen, externe partijen en klanten en werkt continu aan verbetering.
Wat ga je doen?
Als Security Administrator zorg jij voor een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
- Je coördineert de samenwerking met beveiligingsleveranciers;
- Je begeleidt interne en externe security-audits;
- Je beheert het Security Management Systeem;
- Je vertaalt klant- en compliance-eisen naar praktische maatregelen;
- Je beheert toegangscontroles en verbetert fysieke beveiliging;
- Je stelt rapportages op en verzorgt security awareness.
Wie ben je?
Als Security Administrator werk je gestructureerd en houd je overzicht.
- Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
- Je hebt circa 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt ervaring met fysieke beveiliging, audits en TAPA-compliance;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
- Je ontwikkelt en implementeert securitybeleid
Wat bieden wij?
Als Security Administrator krijg je een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.318,71 en €4.655,03;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Winstdeling en een goede pensioenregeling;
- Ruimte om opleidingen en certificeringen te volgen;
- Werken binnen een internationale organisatie met moderne technologie.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een internationale opdrachtgever waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren. Benieuwd naar deze functie? Neem gerust contact met ons op!
Ben je enthousiast geworden?
Stap 1: Jij solliciteert
Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?
Stap 2: We leren je beter kennen
Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.
Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf
Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.
Stap 4: Match? Wij regelen de rest!
Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.