Werk jij graag in de logistiek en houd je overzicht, ook als het druk is? Dan is deze functie als Logistiek Medewerker Ingangscontrole iets voor jou. Je combineert logistieke werkzaamheden met administratieve taken en contact met chauffeurs en klanten. Zo zorg jij ervoor dat het productieproces soepel kan starten.
Wat ga je doen?
Als Logistiek Medewerker Ingangscontrole zorg jij voor een correcte ontvangst en verwerking van alle binnenkomende goederen.
- Lossen van vrachtwagens en verwerken van vrachtbrieven;
- Controleren van goederen op aantallen, kwaliteit en beschadigingen;
- Contact onderhouden met klanten over afwijkingen;
- Orders koppelen aan het juiste materiaal en sorteren per productielocatie;
- Transporten plannen en administratief verwerken;
- Voorraad picken voor productie en voorraad beheren in het ERP-systeem;
- Ondersteunen bij intern transport en het laden van vrachtwagens.
Wie ben je?
Als Logistiek Medewerker Ingangscontrole werk je nauwkeurig en houd je overzicht.
- Mbo niveau 3 of 4 werk- en denkniveau of relevante werkervaring;
- Ervaring in de logistiek;
- Geldig heftruckcertificaat;
- Ervaring met administratieve systemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en redelijke beheersing van de Duitse taal.
Wat bieden wij?
Als Logistiek Medewerker Ingangscontrole kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Bruto maandsalaris van € 2.900 tot € 3.600;
- Fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Dagdienst van 07:00 tot 15:30 uur;
- Ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
- Pensioenregeling waarbij twee derde van de premie wordt betaald;
- Regelmatig personeelsactiviteiten en vers fruit op het werk.
Over de opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een producent in de coatingbranche waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle inkomende goederen correct worden verwerkt. Benieuwd naar deze vacature? Neem gerust contact met ons op!
Ben je enthousiast geworden?
Stap 1: Jij solliciteert
Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?
Stap 2: We leren je beter kennen
Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.
Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf
Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.
Stap 4: Match? Wij regelen de rest!
Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.