Bekijken
Vacatures Achterhoek: Werken en wonen in de mooiste streek van Gelderland
Zoeken naar jouw vacature
Plaatsnaam of postcode
Selecteer een geldige plaats of postcode
Aantal uur
Opleidingsniveau
Geen vacature gevonden die bij je past? Maak gebruik van een open sollicitatie of neem contact met ons op!
Waarom kiezen voor werken in de Achterhoek?
De Achterhoek ligt in Oost‑Gelderland en grenst in het oosten aan Duitsland. Het gebied omvat gemeenten als Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Montferland, Oost‑Gelre, Oude IJsselstreek, Winterswijk en Zutphen. De streek wordt gekenmerkt door eindeloze weilanden, coulissenlandschappen, kastelen, oude Hanzesteden en gezellige dorpen. Bewoners hechten aan noaberschap – een hechte gemeenschap waarin buren elkaar helpen. Dankzij deze combinatie van rust, cultuur en gemeenschapsgevoel is de regio een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken.
De lokale economie is robuust en innovatief. Volgens een officiële landelijke ranglijst is de Achterhoek na Brainport Eindhoven de meest innovatieve regio van Nederland. De maakindustrie en technieksector zijn sterke werkgevers: ongeveer 25% van de banen in de regio is direct of indirect verbonden aan de maakindustrie, waarbij bedrijven als Kramp en Kaak Group internationaal actief zijn. Tegelijk kent de Achterhoek een bloeiende agrarische sector, een groeiend toerisme en een levendige dienstensector. Innovatieprogramma’s als SmartHub Achterhoek en de Achterhoek Visie 2030 richten zich op digitalisering, het verhogen van arbeidsproductiviteit en het aanjagen van nieuwe technologie zoals AI. De regio wil zo met minder mensen méér werk verzetten.
Naast een krachtige economie biedt de Achterhoek een hoge levenskwaliteit. Werknemers ervaren een uitstekende balans tussen werk en privé dankzij de groene omgeving, ruimte en rust. Inwoners genieten van historische stadjes als Zutphen, Doesburg en Doetinchem, met monumenten, musea en sfeervolle terrassen. Recreatiemogelijkheden zijn er volop: van fietsen en wandelen langs kastelen tot festivals als de Zwarte Cross. Dit aantrekkelijke leefklimaat trekt niet alleen lokale werknemers maar ook forensen en afgestudeerden die terugkeren.
De arbeidsmarkt in de Achterhoek
Veelzijdige werkgelegenheid
De Achterhoek staat bekend als regio van aanpakkers met een sterke ondernemersgeest. Daardoor is het aanbod aan vacatures divers:
- Techniek en maakindustrie – De streek is een hotspot voor slimme maakindustrie. Moderne bedrijven combineren traditionele vakkennis met robotica, AI en 3D‑printing. Ze zoeken monteurs, operators, engineers en werkvoorbereiders. Door de innovatieve maakindustrie vind je er functies variërend van productiemedewerker tot mechanical engineer.
- Productie & food – Bedrijven in metaalbewerking, machinebouw, voedingsmiddelen en kunststofverwerking bieden stabiele banen voor productiepersoneel, operators en teamleiders. Productiewerk geeft mensen met een hands‑on mentaliteit kans om te groeien.
- Logistiek – Dankzij de ligging tussen Nederland en Duitsland is de regio een logistiek knooppunt. Bedrijven zoeken magazijnmedewerkers, chauffeurs en planners. Sectoren als transport en groothandel leveren veel vacatures.
- Zakelijke & administratieve functies – Organisaties in verschillende sectoren hebben behoefte aan administratieve talenten, financieel medewerkers, receptionisten en secretaresses. Zakelijke dienstverlening, HR en klantenservice bieden kansen voor MBO‑ en HBO‑geschoolden.
- Toerisme en horeca – De prachtige kastelen, Hanzesteden en coulissenlandschappen trekken toeristen. Dat levert vacatures op in horeca, recreatie en evenementen. Denk aan gastheer/-vrouw, gids, festivalmedewerker en functies in vakantieparken.
- Zorg, onderwijs en sociaal werk – Door vergrijzing en een krimpende beroepsbevolking is de vraag naar zorgprofessionals en leerkrachten groot. Bovendien creëren sociale initiatieven banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
Innovatieve kracht en opleiding
De sterke positie van de Achterhoek berust op innovatie en samenwerking. Programma’s als Smart werken & Innovatie stimuleren kennisdeling en innovatiehubs, vergroten de zichtbaarheid van start‑ups en investeren in sleuteltechnologieën zoals AI. Het regionale R&D Fieldlab verbindt ondernemers met onderwijsinstellingen. Er is veel aandacht voor een leven lang ontwikkelen: via het SmartHub‑Developmentprogramma werken werkgevers samen aan scholing en continu leren. Bovendien profileert de Achterhoek zich als dé stage- en afstudeerregio van Nederland, waardoor jongeren praktijkervaring kunnen opdoen en vaak in de regio blijven werken.
Opleidingsinstituten zoals het Graafschap College en Hogeschool Saxion sluiten met hun technische en zakelijke opleidingen aan bij de behoeften van de maakindustrie. Bedrijven bieden traineeships en leerwerkplekken, zodat jongeren direct praktijkervaring opdoen. Deze integrale benadering helpt de regio om tekorten aan technisch personeel op te vangen.
Bereikbaarheid
Hoewel de Achterhoek een landelijke uitstraling heeft, is de regio goed bereikbaar. Snelwegen als de A18 en A12 verbinden de streek met de Randstad en Duitsland. Werknemers kunnen met de auto of het openbaar vervoer snel naar steden als Doetinchem, Winterswijk en Zutphen reizen. Daarnaast pleiten regionale bestuurders voor betere infrastructuur, zoals het doortrekken van de A18 naar Enschede en het versnellen van spoorlijnen. Hierdoor wordt forensen aantrekkelijker en blijven afgestudeerden eerder in de streek wonen.
Cultuur en gemeenschapsgevoel
Een baan in de Achterhoek betekent werken in een hechte gemeenschap met informele werksfeer. Bedrijven hechten waarde aan persoonlijk contact; collega’s zijn vaak ook vrienden. Het Achterhoeks dialect, de vele kermissen, schuttersfeesten en paasvuren behoren tot de unieke cultuur. De lokale keuken, met gerechten zoals krentenwegge en balkenbrij, draagt bij aan de identiteit. Deze cultuur versterkt het gemeenschapsgevoel en maakt dat werknemers zich snel thuis voelen.
Tips voor jouw zoektocht naar vacatures in de Achterhoek
1. Bepaal je sector en loopbaandoelen
Denk na over je interesses en vaardigheden. Wil je aan de slag in de techniek? Ben je een logistieke aanpakker? Of past een administratieve of toeristische functie beter bij jou? Door vooraf je voorkeuren te bepalen kun je doelgericht zoeken in het brede aanbod.
2. Gebruik lokale vacaturebanken en netwerken
Naast grote landelijke platforms is het verstandig om onze vacaturebank te gebruiken. Hier vind je exclusieve functies die niet op algemene jobboards staan. Meld je aan voor onze JobSpotter en ontvang elke twee weken de nieuwste vacatures gratis in jouw inbox!
3. Bereid je goed voor op sollicitaties
Een sterke motivatiebrief en een up‑to‑date cv zijn cruciaal. Voeg relevante opleidingen of cursussen toe – via SmartHub‑programma’s kun je bijvoorbeeld gratis een opleiding tot operator volgen. Schrijf in je motivatiebrief waarom de Achterhoek jou aanspreekt en hoe je lokale waarden zoals noaberschap en vakmanschap waardert. Werkgevers in de regio waarderen authenticiteit en betrokkenheid.
4. Netwerken en persoonlijk contact
In de Achterhoek speelt persoonlijk contact een grote rol. Bezoek netwerkbijeenkomsten, banenmarkten of open dagen bij bedrijven. Veel organisaties staan open voor een informele kennismaking. Dat geldt ook voor cross‑border mogelijkheden: bedrijven in de Achterhoek werken geregeld samen met Duitse partners en verwelkomen internationale vakmensen.
5. Denk aan je woon‑werkbalans
Bij het kiezen van een baan is bereikbaarheid belangrijk. Controleer reistijden en mogelijkheden voor thuiswerken. De regio biedt dankzij de A18/A12 en regionale OV‑verbindingen goede reistijden, maar sommige dorpen liggen landelijk. Overweeg eventueel te verhuizen; de woonomgeving is rustig met betaalbare woningen.
Waarom kiezen voor Vacatures in de Achterhoek
- Lokaal netwerk: Wij werken samen met regionale werkgevers en kennen we de arbeidsmarkt als geen ander. We verbinden je met lokale bedrijven en internationale innovatiemotoren.
- Persoonlijke begeleiding: Onze recruiters leren je kennen en zoeken vacatures die aansluiten bij jouw ambities. We helpen bij het schrijven van motivatiebrieven, cv‑checks en voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
- Exclusieve vacatures: Door onze nauwe samenwerking met bedrijven bieden wij exclusieve functies die je elders niet vindt. Dat vergroot je kans op een baan waarin je echt tot je recht komt.
- Leven lang ontwikkelen: We wijzen je op scholingsmogelijkheden en traineeships in de regio, zodat je je carrière kunt blijven ontwikkelen.
- Betrokken gemeenschap: We geloven in de waarden van de Achterhoek: noaberschap, vakmanschap en innovatie. Bij ons ben je geen nummertje; je bent onderdeel van een netwerk dat elkaar helpt en versterkt.
Conclusie
Wie denkt dat de Achterhoek een slaperige uithoek is, vergist zich. De regio bruist van innovatie, ondernemerschap en nieuwe banen. Van high‑tech maakindustrie tot logistiek, zorg en toerisme: de Achterhoek biedt kansen voor starters en ervaren professionals. Tegelijkertijd kun je genieten van rust, ruimte, historische stadjes en een hechte gemeenschap. Met de juiste voorbereiding, lokale netwerken en een betrokken bemiddelaar zoals Euro Planit vind je moeiteloos jouw droombaan.
Ben je klaar voor een nieuwe stap? Bekijk dan snel de actuele vacatures in de Achterhoek en ontdek hoe mooi het is om in deze innovatieve en gemoedelijke regio te werken.
Vind je droomvacature via onze JobSpotter!
Meld je aan voor de JobSpotter en ontvang elke twee weken de nieuwste vacatures rechtstreeks in jouw inbox!
