Ben jij technisch sterk, houd je overzicht en weet je wat er nodig is om een werkplaats goed te laten draaien? Als 1e Monteur in Groenlo ben jij verantwoordelijk voor onderhoud, storingen, planning en de technische staat van machines en pompen. Je sleutelt zelf mee, stuurt een collega aan en zorgt dat het materieel klaarstaat wanneer het nodig is. Heb je nog niet ieder onderdeel volledig onder de knie, maar wel wat ervaring met machineonderhoud en de ambitie om deze verantwoordelijkheid naar je toe te trekken? Dan komen we ook graag met je in contact!
Wat ga je doen?
Als 1e Monteur houd jij de technische werkplaats draaiende.
- Machines, pompen en hulpmaterieel onderhouden en repareren;
- Mechanische en elektrische storingen opsporen en oplossen;
- Onderhoud, reparaties en machine-inzet plannen;
- Werk verdelen en een team aansturen;
- Voorraad, keuringen, certificaten en administratie beheren;
- Storingen op locatie oplossen.
Wie ben je?
Als 1e Monteur kun jij techniek combineren met overzicht en verantwoordelijkheid.
- Ruime ervaring met onderhoud en revisie van machines;
- Kennis van mechanica en elektronica;
- Je kunt werkzaamheden plannen en zelfstandig beslissingen nemen;
- Je kunt een collega begeleiden en werk verdelen;
- Je kunt je redden in het Nederlands en bij voorkeur in het Duits.
Wat bieden wij?
Als 1e Monteur krijg je verantwoordelijkheid die past bij wat jij kunt overnemen.
- €3.000 tot €3.800 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Inschaling op basis van ervaring en inzetbaarheid;
- Mogelijkheid om vanaf dag één rechtstreeks in dienst te komen;
- Voldoende vakantiedagen en pensioen;
- Ruimte om verder te groeien in de verantwoordelijkheid voor de werkplaats.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is actief in bronbemaling en werkt dagelijks met machines, pompen en technisch materieel. Goed onderhoud is daarom essentieel. Jij krijgt een belangrijke rol in het organiseren en uitvoeren daarvan. Benieuwd naar de werkplaats en het materieel? Neem contact met ons op.
Ben je enthousiast geworden?
Stap 1: Jij solliciteert
Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?
Stap 2: We leren je beter kennen
Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.
Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf
Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.
Stap 4: Match? Wij regelen de rest!
Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.