Top, je hebt onze brief ontvangen!
...en daarbij ook een waterdichte telefoonhoes 🏝️
Dat is niet alleen handig op het strand, maar ook ons symbool: wij helpen je het hoofd boven water te houden in de woelige arbeidsmarkt.
De arbeidsmarkt is momenteel... zeg maar gerust een wilde rivier met tegenstroom. Vinden van de juiste mensen is vaak als speuren naar een speld in een hooiberg. Gelukkig hoef je het niet alleen te doen!
Euro Planit & Europrofessionals werken samen om jou te ondersteunen met slimme, praktische en menselijke oplossingen. En dat begint bij:
EEN GRATIS ARBEIDSMARKTSCAN
Jouw huidige én toekomstige personeelsbehoefte;
🟠
We brengen in kaart hoeveel personeel je nu nodig hebt en welke functies in de toekomst belangrijk worden. Zo kun je tijdig inspelen op veranderingen in je organisatie of de markt.
Welke kandidaten beschikbaar zijn in jouw regio;
🟠
Je krijgt inzicht in het aanbod van werkzoekenden en talent in jouw omgeving. Dit helpt je om realistische verwachtingen te vormen over wervingskansen.
Welke oplossingen passen bij jouw situatie;
🟠
Afhankelijk van je wensen en uitdagingen bekijken we welke aanpak het beste werkt, zoals flexibel personeel, gerichte werving of scholing van je huidige team. Zo kies je een oplossing die direct toepasbaar is.
Praktisch advies waar je direct mee aan de slag kunt!
🟠
Je ontvangt concrete tips en stappen die je meteen kunt inzetten om je personeelsvraag aan te pakken. Denk aan aanpassingen in je wervingsstrategie of het benutten van lokale regelingen.
Bel of app Maarten Hemelt! Hij is bereikbaar op: +31 (0)6 53 56 04 06
Vraag vrijblijvend je gratis arbeidsmarktscan aan via dit formulier. Ik neem daarna persoonlijk contact met je op om een afspraak in te plannen.
- Maarten Hemelt
Nog een paar zomerse tips
Natuurlijk geven we je graag ook nog een paar zomerse tips voor op kantoor:
1. Zomerrooster of flexibele werktijden ☀️
Bied medewerkers de mogelijkheid om eerder te beginnen en eerder te stoppen, of werkweek in 4 dagen. Dit geeft mensen ruimte om van het mooie weer te genieten en verhoogt de tevredenheid. Aantrekkelijk voor sollicitanten én fijn voor huidig personeel.
2. Verwenmomenten: ijs, smoothies & fruitdagen 🍦
Organiseer wekelijks een verwenmoment: ijsjes op warme dagen, smoothies of vers fruit op kantoor. Lage kosten, hoge waardering. Creëert positieve associaties met het werkklimaat.
3. Zomerbonus of extra vrije dag 🌴
Bied een ‘zomervrijdag’ of een kleine bonus aan als extra waardering tijdens drukke zomerweken. Maakt je aantrekkelijker op de arbeidsmarkt en motiveert bestaande medewerkers.
4. Zomeractiviteiten of teamuitjes 🍻
Organiseer laagdrempelige zomeractiviteiten zoals BBQ op kantoor of sporttoernooitje. Versterkt teamgevoel en geeft extern een positief beeld van je bedrijfscultuur.
5. Zomerse employer branding campagne 📷
Laat zien dat je een leuke werkplek bent met zonnige content op social media: foto's van zomeractiviteiten, interviews met medewerkers over ‘werken bij... in de zomer’, etc. Werkt goed voor zowel werving als het versterken van trots intern.
Afhankelijk van jouw branche en locatie komt een van onze ervaren adviseurs (Euro Planit of Europrofessionals) graag bij je langs. Zij kennen de markt als geen ander, denken met je mee en zorgen dat jij lekker blijft drijven.
Deze actie wordt aangeboden door:
