Vacatures bij Transavia

Aan de slag bij Transavia!

Aan de slag bij Transavia!

Ben jij een ervaren piloot die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, of een recent afgestudeerde (minimaal 500 vlieguren) klaar om je carrière een boost te geven bij een toonaangevende luchtvaartmaatschappij? Dit is jouw kans! Euro Planit, als officiële recruitmentpartner van Transavia, is verantwoordelijk voor het werven van piloten uit heel Europa voor deze geweldige luchtvaartmaatschappij.

Ga aan de slag bij Transavia

Bekijk alle vacatures:

First Officer Boeing 737

Schiphol

€ 87.850 - € 103.000 per jaar

Bekijken

First Officer Airbus A320

Vast

Schiphol

€ 87.850 - € 103.000 per jaar

Bekijken

Het beste pilotentalent uit heel Europa vinden

Euro Planit is trots op de samenwerking met Transavia om het beste pilotentalent te vinden en naar Schiphol te brengen. Wij begeleiden je door het volledige sollicitatieproces en voorzien je van alle benodigde informatie. Of je nu uitgebreide vliegervaring hebt of je carrière een vliegende start wilt geven, wij helpen kandidaten te vinden die aansluiten bij de waarden en cultuur van Transavia.

Arbeidsvoorwaarden en huisvestingsondersteuning

Via Euro Planit ontvang je uitgebreide informatie over de arbeidsvoorwaarden bij Transavia. Dit omvat een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en toegang tot extra werknemersvoordelen. Als je vanuit het buitenland naar Nederland verhuist, biedt Transavia een uitstekende tijdelijke huisvestingsregeling, zodat je comfortabel kunt settelen en je volledig kunt richten op je nieuwe carrière.

Carrièreperspectieven bij Transavia

Als je wordt geselecteerd, word je direct in dienst genomen door Transavia, waar je kunt profiteren van alle voordelen van werken bij een van de meest gerespecteerde luchtvaartmaatschappijen van Europa. Van vliegen naar spannende bestemmingen tot werken in een hecht team, Transavia biedt volop mogelijkheden voor carrièreontwikkeling. Je wordt onderdeel van een bedrijf dat waarde hecht aan groei en dat lange-termijnperspectieven biedt voor jouw toekomst.

Transavia wervingsprocedure:

The sky is the limit!

Stap 1: Aanmelding van de kandidaat

Vereiste documenten voor indiening:

Een gedetailleerd CV met een samenvatting van de vlieguren;
Een pre-interview samenvatting, inclusief de achtergrond van de kandidaat (baanwisselingen, opleiding) en motivatie (doelen van de kandidaat, wat zij belangrijk vinden, en hun begrip van Transavia).

Stap 2: Eerste beoordeling door Transavia

Positieve beoordeling: Transavia nodigt kandidaat uit voor verder onderzoek en verstrekt details over het assessment en het indienen van benodigde documenten.
Negatieve beoordeling: Transavia informeert Euro Planit, die de beslissing aan de kandidaat doorgeeft.

Stap 3: Assessment en resultaten

Kandidaten nemen deel aan de assessment, waaronder een Compass-test (online), simulatorbeoordeling, groepsopdracht en interviews. De assessmentdag vindt plaats op het kantoor van EPST (Utrecht).

Resultaatcommunicatie (binnen een week):

Positief: Aanvraag "Verklaring van Geen Bezwaar" en gezondheidschecks.

Negatief: Feedback per e-mail, telefonische toelichting op verzoek.

Geldigheid: Resultaat twee jaar geldig.