Wanneer krijg jij je salaris? Per maand of per 4 weken, Hét verschil is dat je bij een maandsalaris je salaris op een vaste datum / dag ontvangt (b.v. standaard de 25e van de maand) en bij een 4 -wekelijkse betaling vindt de betaling echt om de 4 weken plaats. Daarmee varieert de datum en dag van je uitbetaling telkens. Tot zover allemaal logisch toch? Maar in de praktijk levert het voor menigeen hoofdbrekens op.
4 – weken salaris
Waarom hanteren bedrijven eigenlijk een 4 weken salaris? Dit heeft vaak een boekhoudkundige reden. Wanneer de boekhouding is ingericht op perioden dan zijn dat 13 perioden van 4 weken per jaar. De cijfers, rapportages en alles valt hiermee samen. Dus ook de salarissen.
Zijn er voordelen? Jazeker!
- Je krijgt i.p.v. 12x 13x je salaris uitgekeerd. (Hoe fijn is dat)
- Je krijgt het echt na 4 weken uitgekeerd, dus vaak eerder dan iemand met een maandsalaris.
Maar toch bestaan er ook nadelen aan een 4 weken salaris. De vaste lasten zijn vaak maandelijks en daar loopt je eigen administratie dan scheef. Bijvoorbeeld wanneer de vaste lasten van je rekening zijn afgeschreven voordat jij jouw salaris hebt ontvangen. Straks volgen tips om dit beter in beeld te brengen. We kunnen eigenlijk de conclusie trekken dat het mooi meegenomen is dat je bij een 4 weken betaling één keer extra salaris krijgt, maar daarentegen goed moet budgetteren op je vaste lasten wat bij een maandelijkse salaris niet zo snel hoeft.
Betaalt het bedrijf waar jij werkt ook om de 4 weken salaris, en weet je niet hoe je dit moet combineren met je vaste lasten? Hier volgen een aantal tips, methodes en een rekenhulp die jou de maand door helpen waarbij je toch de leuke dingen kunt blijven doen die voor jou belangrijk zijn.
Vaste lasten maar wel de uitjes met vrienden blijven doen, HELP! Hoe kan dit toch samen?
Yes je salaris is gestort! Altijd fijn dat je weer de leuke dingen kunt plannen of misschien wel die ene paar leuke schoenen kunt kopen die je altijd al wilde hebben. Maar de vaste lasten blijven ook door gaan. Hoe kun je toch de leuke dingen blijven doen én de vaste lasten betalen?
Je voelt je rijker
Het eerste probleem bij elke salarisbetaling, of het nu 4-wekelijks of maandelijks is, is dat als het geld gestort is je het gevoel hebt ‘rijk ‘ te zijn. Je geeft makkelijker en sneller geld uit, plant de leuke dingen maar ondertussen lopen je vaste lasten door. Het gevolg hiervan zou kunnen zijn, dat je aan het einde van de maand in de knoei komt met de betaling van de vaste lasten. Dus het vraagt wel enige discipline door zelf te bedenken wat kan wel en wat niet.
Je hebt minder geld
Het tweede probleem is wat ingewikkelder. Het totale jaarsalaris komt in 13 delen i.p.v. 12. Ofwel jouw periodesalaris is lager dan het maandsalaris. Je krijgt het echter 13 keer. Ingewikkeld? Dit rekenvoorbeeld laat je zien wat het betekent.
Stel je verdiend €2000 netto per maand. Dan is je jaarsalaris €2000 x 12 = €24.000. Als je per 4-weken betaald krijgt is dit 24.000 / 13 = €1864 per 4 weken. Je jaarsalaris is natuurlijk gelijk maar gevoelsmatig krijg je in je periodieke salarisbetaling minder. Wanneer je probeert om met dit bedrag uit te komen inclusief je maandlasten, spaar je ongemerkt een heel periodiek salaris uit. En dat is ook best handig. Heb je het geld wel echt nodig dan zijn onderstaande tips handig om al je financiële zaken op order te krijgen.
Extra Betaalrekening/Spaarrekening
1. Open een extra betaalrekening of spaarrekening.
2. Maak een kasboekje en schrijf daarin alle vaste lasten die je hebt. Zo kom je nooit voor verrassingen te staan.
3. Tel alle vaste lasten die je hebt bij elkaar op (Huur/Hypotheek, Gas, Water, Elektra, verzekeringen etc.)
4. Haal het totaalbedrag van je vaste lasten af van het bedrag wat op je rekening staat en je ziet meteen wat je nog kunt uitgeven voor leuke dingen. Smart Easy and Clear