Você é apaixonado por voar e quer trabalhar em uma das melhores companhias aéreas da Europa? Estamos procurando instrutores experientes de B737NG e queremos saber a sua opinião. Sediada na BRU, essa nova base operará uma frota inicial de 4 aeronaves em 2026, com uma forte trajetória de crescimento para aumentar essa frota nos próximos 5 anos, bem como a conversão para o A320 até 2031.
O que exatamente envolve esta vaga?
Aqui, damos a você o máximo de informações detalhadas possível sobre a vaga:
O que é que vai fazer?
Como instrutor/capitão da Transavia, você trabalhará em uma série de rotas empolgantes e dinâmicas em toda a Europa, com destinos que incluem as ilhas gregas, cidades e aeroportos com neve no extremo norte. Você fará parte de uma equipe altamente profissional de mais de 700 pilotos, onde suas principais responsabilidades incluirão garantir a segurança e a eficiência das operações de voo, oferecer um serviço excepcional aos passageiros e cooperar estreitamente com toda a tripulação, além de suas funções TRI/TRE, dependendo de sua experiência.
Quem são vocês?
Estamos procurando candidatos que atendam aos seguintes critérios:
- ATPL válido da EASA com qualificações TRI ou TRE
- PBN ME/IR (A) válido
- Certificado médico de classe 1 válido
- ICAO ELP 5 (durante o treinamento, você precisará fazer o upgrade para ELP 6)
- Você tem uma qualificação de tipo válida para Boeing 737NG com um mínimo de 3.500 horas totais (reais), com um mínimo de 1.000 horas como capitão no tipo (das quais 50 horas voadas nos últimos 6 meses);
- Deve ter um passaporte válido da UE.
O que é que nós oferecemos?
Principais benefícios:
- Salário inicial competitivo: 11.000 euros brutos por mês. Anualmente, o salário aumenta (em média, € 300 brutos por mês), excluindo a compensação da inflação.
- Pagamento adicional fixo e variável para sessões de instrutor.
- Contrato permanente - impostos pagos na Holanda, seguridade social paga na Bélgica.
- Pagamento adicional por hora de bloco (39 euros brutos).
- Subsídio de fim de ano de 8% do salário base bruto.
- Subsídio de férias.
- Esquema de pensão - contribuição do empregador de 10%.
- Esquema de perda de licença.
- Uniforme, estacionamento e assistência médica são pagos pela Transavia.
- Padrão de escala - a média é de 4 dias de trabalho/3 dias de folga (sem escalas planejadas).
- Você tem sua escala de serviço programada com pelo menos 4 semanas de antecedência.
- 20 dias de férias anuais + 10 feriados por ano.
- Excelentes benefícios de viagem, incluindo viagens MyID/ID95 (após 12 meses).
Observação: não há disponibilidade de escala de viagem e recomendamos que você more perto ou esteja disposto a se mudar para a BRU para considerar esta fantástica oportunidade.
Sobre o cliente
A Transavia é uma companhia aérea holandesa, fundada em 1965 e parte do Grupo Air France-KLM. Ela se concentra principalmente em voos para destinos populares de férias na Europa, no norte da África e no Oriente Médio. Há anos ela voa a partir de seu hub em Schiphol e das bases regionais em Roterdã e Eindhoven.
Com a nova base em Bruxelas, ela está assumindo uma posição ainda mais forte no mercado europeu.