Ești pasionat de zbor și dorești să lucrezi pentru una dintre cele mai bune companii aeriene din Europa? Căutăm piloți cu experiență pe B737NG și așteptăm să ne contactezi. Cu sediul la BRU, această nouă bază va opera o flotă inițială de 4 aeronave în 2026, cu o traiectorie de creștere puternică pentru a mări flota în următorii 5 ani, precum și pentru a trece la modelul A320 până în 2031.
Ce ai de gând să faci?
În calitate de comandant la Transavia, vei zbura pe o serie de rute interesante și dinamice din întreaga Europă, cu destinații precum insulele grecești, escapade în orașe și aeroporturi acoperite de zăpadă din nordul îndepărtat. Vei face parte dintr-o echipă extrem de profesionistă, iar principalele tale responsabilități vor include asigurarea siguranței și eficienței operațiunilor de zbor, oferirea unui serviciu excepțional pasagerilor și colaborarea strânsă cu întregul echipaj.
Cine sunteți voi?
Căutăm candidați care îndeplinesc următoarele criterii:
- Licență ATPL valabilă eliberată de EASA
- ME/IR (A) PBN valabil
- Certificat medical de clasa 1 valabil
- Minim ICAO ELP 5 pentru a aplica. Vă rugăm să rețineți că trebuie să dețineți ELP 6 înainte de a începe activitatea la Transavia
- Certificat MCC
- Certificat UPRT avansat (dacă licența este eliberată după 20-12-2021)
- Dețineți o calificare de tip valabilă pentru Boeing 737NG, cu un minim de 1000 de ore (efective) ca comandant pe acest tip de aeronavă (din care 50 de ore zburate în ultimele 6 luni)
- Aveți un total de minimum 3500 de ore pe aeronave multimotor
- Pașaport UE valabil
Ce oferim noi?
Beneficii principale:
- Salariu inițial competitiv: 11.000 € brut pe lună. Salariul crește anual (în medie cu 300 € brut pe lună), fără a include compensația pentru inflație
- Contract pe durată nedeterminată – impozite plătite în Olanda, contribuții la asigurările sociale plătite în Belgia
- Plată suplimentară pe oră de bloc (39 euro brut)
- Primă de sfârșit de an de 8% din salariul brut de bază
- Indemnizație de concediu
- Schema de pensii - contribuția angajatorului 10%
- Schema de pierdere a licenței
- Uniforma, parcarea și asigurarea medicală sunt plătite de Transavia
- Program de lucru - în medie 4 zile de lucru/3 zile libere (fără escală planificată)
- Programul de lucru este comunicat cu cel puțin 4 săptămâni înainte
- 20 de zile de concediu anual + 10 zile de sărbători legale pe an
- Beneficii excelente de călătorie, inclusiv călătorii MyID/ID95 (după 12 luni)
Vă rugăm să rețineți: nu există un program de navetă disponibil și vă recomandăm să locuiți în apropiere sau să fiți dispus să vă mutați în BRU pentru a putea lua în considerare această oportunitate fantastică.
Despre client
Transavia este o companie aeriană olandeză, fondată în 1965 și parte a grupului Air France-KLM. Aceasta se concentrează în principal pe zboruri către destinații turistice populare din Europa, Africa de Nord și Orientul Mijlociu. De ani de zile, compania operează zboruri din hub-ul său de la Schiphol și din bazele regionale din Rotterdam și Eindhoven.
Odată cu noua bază din Bruxelles, compania își consolidează și mai mult poziția pe piața europeană.
Ești entuziasmat?
Pasul 1: Aplici
Răspunzi la un loc de muncă care ți se potrivește. De îndată ce primim candidatura ta, unul dintre recrutorii noștri îți verifică datele. Ne uităm la experiența, dorințele și motivația ta și facem o primă evaluare: ți se potrivește acest loc de muncă?
Pasul 2: Te cunoaștem mai bine
Vedem o potrivire bună? Atunci programăm un interviu inițial cu tine. În timpul acestei discuții, vorbim despre cine ești, ce poți face și ce cauți la un loc de muncă. De asemenea, discutăm imediat și aspecte practice, cum ar fi transportul, cazarea sau alte lucruri care trebuie aranjate.
Pasul 3: Te prezentăm companiei
Suntem amândoi entuziasmați? Atunci transmitem profilul sau CV-ul tău către companie. Compania verifică dacă experiența și dorințele tale se potrivesc cu postul. Dacă da, vei fi invitat la un interviu la companie. Desigur, te ajutăm să te pregătești bine.
Pasul 4: Este o potrivire? Noi ne ocupăm de restul!
Există o conexiune bună între tine și companie? Foarte bine! Atunci punem totul în mișcare. Împreună aranjăm partea administrativă, stabilim data de începere și ne asigurăm că poți începe bine pregătit. Facem acest lucru în consultare cu tine, compania și Euro Planit.