Prim ofițer cu experiență B737NG
Ești pasionat de zbor și vrei să lucrezi pentru cea mai prietenoasă companie aeriană? Căutăm Prim Ofițeri B737NG cu experiență și vrem să auzim de tine. Veți zbura inițial din Bruxelles pe B737NG. După câțiva ani, vom înlocui B737 cu Airbus A321neo, iar tu vei fi convertit la A321neo
Ce implică exact acest post?
Îți oferim aici informații cât mai detaliate despre acest post vacant:
Ce ai de gând să faci?
În calitate de Prim Ofițer la Transavia, veți lucra pe o serie de rute interesante și dinamice din întreaga Europă, cu destinații care includ insule grecești, city break-uri și aeroporturi înzăpezite din nordul îndepărtat. Vei face parte dintr-o echipă extrem de profesionistă de peste 700 de piloți, unde responsabilitățile tale principale vor include asigurarea siguranței și eficienței operațiunilor de zbor sub conducerea unui căpitan, furnizarea de servicii excepționale pasagerilor și cooperarea strânsă cu întregul echipaj.
Cine sunteți voi?
Căutăm candidați care îndeplinesc următoarele criterii:
- Aveți o calificare de tip Boeing 737NG valabilă, cu un minim de 500 de ore (efective) pe tip (din care 50 de ore sunt zburate în ultimele 6 luni);
- ATPL valabil EASA (înghețat)
- ME/IR (A) PBN valabil
- Certificat medical valabil clasa 1
- OACI LPE 5 (în timpul pregătirii veți obține un upgrade la LPE 6)
- Certificat MCC
- Certificat UPRT avansat (dacă licența este eliberată după 20-12-2021)
Ce oferim noi?
Beneficii cheie:
Între 500 și 2.800 de ore de experiență pe B737:
- Salariu inițial de 5.845,45 € brut pe lună. Salariul crește anual (în medie € 300,- brut p/ lună) excluzând compensarea pentru inflație
Peste 2 800 de ore de experiență pe B737:
- Salariu inițial de 6.558,38 EUR brut pe lună. Salariul crește anual (în medie 300 EUR brut pe lună), cu excepția compensației pentru inflație
- Un contract permanent;
- Salariu suplimentar pe oră bloc (20,-- euro net)
- indemnizație de vacanță 8%;
- Sistem de pensii, contribuția angajatorului 10%
- Indemnizație zilnică în timpul concediului;
- Schema de pierdere a licenței;
- Uniforma, parcarea, asistența medicală sunt plătite de Transavia
- 14 zile libere într-o perioadă de program de 35 de zile
- Aveți program minim 4 săptămâni pe cap și primiți în fiecare săptămână o săptămână publicată.
- În plus, o listă publicată de 35 de zile include:
- Minimum de zile libere conectate sunt 2 zile
- 14 zile libere
- 20 + 10 zile libere pe an
- Colegi responsabili și entuziaști;
- Un angajator stabil și angajat social;
- Operațiuni provocatoare și dinamice;
- Supervizare excelentă în dezvoltarea ta ca pilot;
- Destinații frumoase în Europa;
- Formare excelentă de către instructori cu experiență.
Dacă locuiți în străinătate, puteți utiliza aranjamentul "jump seat" pe zborurile Transavia. Și nu în ultimul rând, dacă sunteți un călător avid în timpul liber, aranjamentul nostru de călătorie pentru personal cu o gamă largă de companii aeriene din întreaga lume (ID95) (tarife excelente dacă sunt locuri disponibile) este perfect pentru dumneavoastră!
Despre client
Transavia este o companie aeriană olandeză, fondată în 1965 și parte a grupului Air France-KLM. Se concentrează în principal pe zboruri către destinații de vacanță populare din Europa, Africa de Nord și Orientul Mijlociu. Transavia operează de ani de zile zboruri de la hub-ul său din Schiphol și de la bazele regionale din Rotterdam și Eindhoven.
Cu noua bază din Bruxelles, Transavia își consolidează poziția pe piața europeană.