Você é apaixonado por voar e quer trabalhar em uma das melhores companhias aéreas da Europa? Estamos procurando por Primeiros Oficiais experientes de B737NG e queremos saber de você. Sediada em BRU, essa nova base operará uma frota inicial de 4 aeronaves em 2026, com uma forte trajetória de crescimento para aumentar essa frota nos próximos 5 anos, bem como a conversão para o A320 até 2031.
O que exatamente envolve esta vaga?
Aqui, damos a você o máximo de informações detalhadas possível sobre a vaga:
O que é que vai fazer?
Como Primeiro Oficial da Transavia, você trabalhará em uma série de rotas empolgantes e dinâmicas em toda a Europa, com destinos que incluem ilhas gregas, cidades e aeroportos nevados no extremo norte. Você fará parte de uma equipe altamente profissional, onde suas principais responsabilidades incluirão garantir a segurança e a eficiência das operações de voo sob a direção de um capitão, oferecendo um serviço excepcional aos passageiros e cooperando estreitamente com toda a tripulação.
Quem são vocês?
Estamos procurando candidatos que atendam aos seguintes critérios:
- Ter uma qualificação de tipo válida para Boeing 737NG com um mínimo de 500 horas (reais) no tipo (das quais 50 horas foram voadas nos últimos 6 meses);
- ATPL válido da EASA (congelado)
- PBN ME/IR (A) válido
- Certificado médico de classe 1 válido
- Mínimo ICAO ELP 5 para se candidatar. Observe que você deve ter o ELP 6 antes de começar a trabalhar na Transavia
- Certificado MCC
- Certificado UPRT avançado (se a licença for emitida após 20-12-2021)
- Passaporte válido da UE
O que é que nós oferecemos?
Principais benefícios:
Entre 500 e 2800 horas de experiência no B737:
- Salário inicial de € 5.600 brutos por mês. Anualmente, o salário aumenta (em média, € 300 brutos por mês), excluindo a compensação da inflação
Mais de 2800 horas de experiência no B737:
- Salário inicial de € 6.200 brutos por mês. O salário aumenta anualmente (em média, € 300 brutos por mês), excluindo a compensação pela inflação
- Um contrato permanente - impostos pagos na Holanda, seguridade social paga na Bélgica
- Pagamento adicional por hora de bloco (22 euros brutos)
- Subsídio de fim de ano de 8% do salário base bruto
- Subsídio de férias
- Plano de pensão - contribuição do empregador de 10%
- Esquema de perda de licença
- Uniforme, estacionamento e assistência médica são pagos pela Transavia
- Padrão de escala - a média é de 4 dias de trabalho/3 dias de folga (sem escalas planejadas)
- Você tem sua escala de serviço programada com pelo menos 4 semanas de antecedência
- 20 dias de férias anuais + 10 feriados por ano
- Excelentes benefícios de viagem, incluindo viagens MyID/ID95 (após 12 meses)
Observação: não há disponibilidade de escala de viagem e recomendamos que você more perto ou esteja disposto a se mudar para a BRU para considerar esta fantástica oportunidade.
Sobre o cliente
A Transavia é uma companhia aérea holandesa, fundada em 1965 e parte do Grupo Air France-KLM. Ela se concentra principalmente em voos para destinos populares de férias na Europa, no norte da África e no Oriente Médio. Há anos ela voa a partir de seu hub em Schiphol e das bases regionais em Roterdã e Eindhoven.
Com a nova base em Bruxelas, ela está assumindo uma posição ainda mais forte no mercado europeu.