Você tem energia para liderar uma equipe e é capaz de se adaptar rapidamente em um ambiente dinâmico? Então este é o trabalho certo para você! Como supervisor do departamento de cross-dock, você garante que tudo na operação funcione sem problemas. Você é responsável por uma equipe de 8 a 10 colegas e divide seu tempo entre 25% de cooperação e 75% de direção. Com sua liderança, você garante que os paletes de gêneros alimentícios sejam processados e carregados de forma organizada, rápida e de acordo com as exigências do cliente.
O que exatamente envolve esta vaga?
Aqui, damos a você o máximo de informações detalhadas possível sobre a vaga:
O que é que vai fazer?
Em sua função, você será o principal ponto de contato no chão de fábrica e combinará a colaboração com a direção. Você passará a maior parte do tempo planejando, organizando e supervisionando a operação, enquanto, ocasionalmente, ajudará ativamente a manter contato com o processo.
- Gerenciar e motivar uma equipe de 8 a 10 colegas;
- Supervisão e indução de (novos) funcionários;
- Planejamento, organização e delegação de trabalho;
- Manter contato próximo com o assistente de planejamento para coordenar os processos de carga e descarga;
- Resposta rápida a situações inesperadas;
- Monitorar o progresso e a qualidade do trabalho;
- Trabalhar em uma operação de 3 turnos (06:00-15:00, 15:00-24:00 e 21:30-06:00).
Durante o turno da noite, você começará no domingo à noite e já terá o fim de semana na sexta-feira de manhã!
Quem são vocês?
Você é um líder nato que sabe como integrar uma equipe e mantê-la motivada. Você também é flexível e sabe como manter a visão geral e a calma sob pressão.
- Nível mínimo de trabalho e pensamento MBO+;
- De 1 a 3 anos de experiência profissional, incluindo pelo menos 1 ano em um cargo gerencial;
- Experiência e/ou conhecimento de logística é uma vantagem;
- Habilidades gerenciais com foco em pessoas e resultados;
- Atitude flexível e colegial;
- Boa comunicação e habilidades sociais.
O que é que nós oferecemos?
Trabalhar nesta organização significa trabalhar em uma cultura empreendedora e informal em que a cooperação e o desenvolvimento são fundamentais. Não há dois dias iguais e você terá muito espaço para assumir responsabilidades e crescer.
- Salário entre € 3.000 e € 4.000 brutos por mês (dependendo da experiência);
- Uma função versátil na qual você contribui com 25% e dirige 75%;
- Uma equipe unida de 8 a 10 colegas para obter resultados;
- Trabalho variado e dinâmico em um sistema de 3 turnos;
- Subsídios para trabalhar em turnos;
- Oportunidades de crescimento e espaço para desenvolvimento pessoal.
Sobre o cliente
A organização opera no setor de logística e é conhecida por sua cultura dinâmica e empreendedora. Aqui você não encontrará uma hierarquia rígida, mas linhas curtas de comunicação, uma atmosfera aberta e muito espaço para iniciativas próprias. Os funcionários a descrevem como um lugar onde a diversão, o coleguismo e o profissionalismo andam de mãos dadas.