Gosta de trabalhar na produção e, ao mesmo tempo, manter uma visão geral do processo? Como Chefe de Equipa Ativo, irá liderar uma equipa de quatro colegas e participar ativamente no trabalho. Irá controlar a qualidade, processar encomendas e garantir que os produtos são embalados de forma adequada. Um trabalho variado em regime de dois turnos, com um salário a partir de 3 052 € brutos por mês!
O que é que vai fazer?
Como Chefe de Equipa Operacional, garantirá que tudo decorra bem no ponto de recolha. As suas funções incluem:
- Lidera uma equipa de cerca de quatro colaboradores;
- Retira os produtos com revestimento em pó da linha de produção;
- Digitaliza as encomendas e processa os dados;
- Verifica se há danos, diferenças de cor e quantidades;
- Embalará os produtos de acordo com as preferências do cliente.
Quem são vocês?
Como Chefe de Equipa Operacional, podes manter uma visão geral e assumir a iniciativa. Tu:
- Fala neerlandês;
- Sabe trabalhar com um computador;
- Consegue trabalhar em pé durante o seu dia de trabalho;
- Está disposto a trabalhar em dois turnos.
O que é que nós oferecemos?
Como Chefe de Equipa Ativo, receberá:
- A partir de 3 052 € brutos por mês;
- Um emprego a tempo inteiro com perspetiva de contrato permanente;
- 25 dias de férias e 13 dias de compensação de horas extraordinárias;
- 0,23 € de subsídio de deslocação por quilómetro;
- Regime de pensões através da PMT;
- Orçamento de desenvolvimento de 1 000 € por ano;
- Festas para o pessoal e fruta no local de trabalho.
Sobre o cliente
A empresa cliente é especializada no revestimento a pó de produtos. O trabalho especializado, a qualidade e a colaboração são aqui fundamentais. No departamento de produção, os colegas trabalham em conjunto para garantir que cada produto receba o acabamento adequado. Está curioso sobre este local de trabalho? Entre em contacto connosco!
Você está animado?
Passo 1: Candidatas-te
Respondes a uma vaga que combina contigo. Assim que recebemos a tua candidatura, um dos nossos recrutadores analisa os teus dados. Vemos a tua experiência, os teus desejos e a tua motivação e fazemos uma primeira avaliação: este trabalho combina contigo?
Passo 2: Conhecemos-te melhor
Vemos uma boa correspondência? Então marcamos uma entrevista inicial contigo. Durante esta conversa, falamos sobre quem és, o que sabes fazer e o que procuras num trabalho. Também analisamos logo questões práticas, como transporte, alojamento ou outros assuntos que precisam de ser tratados.
Passo 3: Apresentamos-te à empresa
Estamos ambos entusiasmados? Então partilhamos o teu perfil ou CV com a empresa. A empresa verifica se a tua experiência e os teus desejos correspondem à função. Se for esse o caso, serás convidado para uma entrevista na empresa. Claro que te ajudamos a preparar-te bem.
Passo 4: Há match? Nós tratamos do resto!
Existe uma boa ligação entre ti e a empresa? Ótimo! Então começamos a tratar de tudo. Organizamos juntos a parte administrativa, combinamos a data de início e garantimos que podes começar bem preparado. Fazemos isto em conjunto contigo, com a empresa e com a Euro Planit.