Você é apaixonado por voar e quer trabalhar para a companhia aérea mais amigável? Estamos procurando Capitães B737NG e Capitães B737NG TRI/Lifus experientes e queremos saber a sua opinião. Você voará a partir de Bruxelas no B737NG. Depois de alguns anos, substituiremos os B737 pelo Airbus A321neo e você será convertido para o A321neo
O que exatamente envolve esta vaga?
Aqui, damos a você o máximo de informações detalhadas possível sobre a vaga:
O que é que vai fazer?
Como capitão da Transavia, você trabalhará em uma série de rotas empolgantes e dinâmicas em toda a Europa, com destinos que incluem ilhas gregas, cidades e aeroportos com neve no extremo norte. Você fará parte de uma equipe altamente profissional de mais de 700 pilotos, onde suas principais responsabilidades incluirão garantir a segurança e a eficiência das operações de voo, oferecer um serviço excepcional aos passageiros e cooperar estreitamente com toda a tripulação.
Quem são vocês?
Estamos procurando candidatos que atendam aos seguintes critérios:
- ATPL EASA válido;
- PBN ME/IR (A) válido;
- Certificado médico de classe 1 válido;
- ICAO LPE 5 (durante o treinamento, você receberá um upgrade para LPE 6);
- Certificado MCC;
- Certificado UPRT avançado (se a licença for emitida após 20-12-2021);
- Você tem uma qualificação de tipo Boeing 737NG válida com um mínimo de 1.000 horas (reais) como capitão no tipo (das quais 50 horas foram voadas nos últimos 6 meses);
- Você tem um total de 3500 horas;
- Para capitão/instrutor: você é um TRI/Lifus qualificado;
O que é que nós oferecemos?
Principais benefícios:
- Salário inicial competitivo: €10959,41 brutos por mês. Anualmente, o salário aumenta (em média, € 300,- brutos por mês), excluindo a compensação da inflação;
- Um contrato permanente;
- Pagamento adicional por hora de bloco (39 euros);
- Subsídio de férias;
- Plano de pensão, contribuição do empregador de 10%;
- Ajuda de custo durante o período de descanso;
- Esquema de perda de licença;
- Uniforme, estacionamento e assistência médica são pagos pela Transavia;
- 14 dias de folga em um período de escala de 35 dias;
- Você tem sua escala de trabalho com um mínimo de 4 semanas de antecedência e, a cada semana, uma semana é publicada;
- Além disso, uma escala de 35 dias publicada inclui;
- O mínimo de dias de folga conectados é de 2 dias;
- 14 dias de folga;
- 20 + 10 feriados de folga por ano;
- Se você mora no exterior, pode usar o sistema de jump seat nos voos da Transavia;
- Por último, mas não menos importante, se você for um viajante ávido durante seu tempo livre, nossa equipe pode viajar com uma ampla variedade de companhias aéreas em todo o mundo (ID95) (tarifas excelentes se houver assentos disponíveis)
- Colegas responsáveis e entusiasmados;
- Um empregador estável e socialmente engajado;
- Operações desafiadoras e dinâmicas;
- Excelente supervisão em seu desenvolvimento como piloto;
- Belos destinos na Europa;
Sobre o cliente
A Transavia é uma companhia aérea holandesa, fundada em 1965 e parte do Grupo Air France-KLM. Ela se concentra principalmente em voos para destinos populares de férias na Europa, no norte da África e no Oriente Médio. Há anos ela voa a partir de seu hub em Schiphol e das bases regionais em Roterdã e Eindhoven.
Com a nova base em Bruxelas, ela está assumindo uma posição ainda mais forte no mercado europeu.