Capitão B737NG

32-40 uur per week
Brussel
€ 10.959 - € 10.959 por mês
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Tem paixão por voar e quer trabalhar para a companhia aérea mais simpática? Estamos à procura de Capitães B737NG e Capitães B737NG TRI/Lifus experientes e queremos ouvir a sua opinião. Irá voar a partir de Bruxelas no B737NG. Após alguns anos, substituiremos os B737 pelo Airbus A321neo e será convertido para o A321neo

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Eelco Laarman

I'd love to help you out!

O que exatamente envolve esta vaga?

Aqui, damos a você o máximo de informações detalhadas possível sobre a vaga:

O que é que vai fazer?

Como Comandante na Transavia, irá trabalhar numa série de rotas excitantes e dinâmicas em toda a Europa, com destinos que incluem ilhas gregas, escapadelas em cidades e aeroportos com neve no extremo norte. Fará parte de uma equipa altamente profissional de mais de 700 pilotos, onde as suas principais responsabilidades incluem garantir a segurança e a eficiência das operações de voo, prestar um serviço excecional aos passageiros e cooperar estreitamente com toda a tripulação.

Quem são vocês?

Procuramos candidatos que satisfaçam os seguintes critérios:

  • ATPL EASA válida;
  • PBN ME/IR (A) válido;
  • Certificado médico de classe 1 válido;
  • LPE 5 da ICAO (durante a formação, receberá uma atualização para LPE 6);
  • Certificado MCC;
  • Certificado UPRT avançado (se a licença for emitida após 20-12-2021);
  • Ter uma qualificação de tipo Boeing 737NG válida com um mínimo de 1000 horas (efectivas) como comandante no tipo (das quais 50 horas voadas nos últimos 6 meses);
  • Ter um total geral de 3500 horas;
  • Para os capitães/instrutores: é um TRI/Lifus qualificado;

O que é que nós oferecemos?

Principais benefícios:

  • Salário inicial competitivo: 10959,41 euros brutos por mês. O salário aumenta anualmente (em média 300,- euros brutos por mês), excluindo a compensação da inflação;
  • Um contrato permanente;
  • Pagamento adicional por bloco de horas (39 euros);
  • subsídio de férias;
  • Regime de pensões, contribuição da entidade patronal de 10%;
  • Subsídio diário durante a escala;
  • Regime de perda de licença;
  • Uniforme, estacionamento e assistência médica são pagos pela Transavia;
  • 14 dias de férias num período de 35 dias;
  • Tem o seu horário no mínimo 4 semanas por cabeça e cada semana tem uma semana publicada;
  • Para além disso, uma escala de 35 dias publicada inclui;
  • O mínimo de dias de folga ligados são 2 dias;
  • 14 dias de folga;
  • 20 + 10 feriados de folga por ano;
  • Se residir no estrangeiro, pode utilizar o sistema de jump seats nos voos da Transavia;
  • Por último, mas não menos importante, se for um viajante ávido durante o seu tempo livre, o nosso pessoal pode viajar com uma vasta gama de companhias aéreas de todo o mundo (ID95) (excelentes tarifas se houver lugares disponíveis)
  • Colegas responsáveis e entusiastas;
  • Um empregador estável e socialmente empenhado;
  • Operações desafiantes e dinâmicas;
  • Excelente supervisão no seu desenvolvimento como piloto;
  • Belos destinos na Europa;

Sobre o cliente

A Transavia é uma companhia aérea holandesa, fundada em 1965, que faz parte do grupo Air France-KLM. Centra-se principalmente em voos para destinos de férias populares na Europa, no Norte de África e no Médio Oriente. Há anos que voa a partir do seu hub de Schiphol e das bases regionais de Roterdão e Eindhoven.
Com a nova base em Bruxelas, está a assumir uma posição ainda mais forte no mercado europeu.