Wszechstronny pracownik działu finansowego

32-40 uur per week
HENGELO
€ 3.400 - € 4.300 za miesiąc
Financieel Administratief Administratief medewerker 3

Czy masz doświadczenie w administracji finansowej i lubisz mieć wszystko pod kontrolą? Jako pracownik działu finansowego będziesz pełnić szeroki zakres obowiązków, łączący finanse i kadry. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem finansowym i otrzymasz dużą odpowiedzialność. To stanowisko dla osoby, która pracuje skrupulatnie i lubi, gdy wszystko jest dobrze zorganizowane.

Co zamierzasz zrobić?

Jako pracownik działu finansowego dbasz o prawidłowość dokumentacji i terminową realizację zadań. Do Twoich obowiązków należą między innymi:

  • przetwarzanie faktur zakupowych, operacji bankowych i płatności;
  • zarządzanie należnościami i monitorowanie zaległych płatności;
  • współpraca przy sporządzaniu deklaracji VAT i zamknięciu miesiąca;
  • przygotowywać roczne sprawozdania dla księgowego;
  • przetwarzanie godzin pracy, urlopów, zmian kadrowych i akt osobowych pracowników.

Kim jesteście?

Jako pracownik działu finansowego pracujesz dokładnie i samodzielnie. Posiadasz:

  • poziomem wiedzy i umiejętności odpowiadającym wykształceniu MBO+ lub HBO;
  • doświadczenie w zakresie szeroko pojętej administracji finansowej;
  • doświadczenie w pracy z programem Exact lub zdolność do szybkiego opanowania tego programu;
  • uporządkowany sposób pracy oraz umiejętność dostrzegania obszarów wymagających usprawnień.

Co oferujemy?

Jako pracownik działu finansowego możesz liczyć na:

  • wynagrodzenie w wysokości od 3 400 do 4 300 euro brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy;
  • Tygodniowy czas pracy wynoszący od 32 do 40 godzin;
  • Umowę roczną z perspektywą zatrudnienia na stałe;
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej;
  • Program emerytalny i zwrot kosztów dojazdu;
  • Warunki zatrudnienia zgodne z układem zbiorowym dla branży metalowej i technicznej.

O kliencie

Zleceniodawca to firma produkcyjna o profilu technicznym, specjalizująca się w przemysłowej obróbce powierzchni. W nowoczesnym obiekcie nieustannie dąży się do zapewnienia jakości, zaawansowania technicznego, zrównoważonego rozwoju oraz wydajności procesów. Struktura organizacyjna jest płaska, a pracownicy wzajemnie sobie pomagają w razie potrzeby. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy do kontaktu!

Czy jesteś podekscytowany?

Dozwolone są tylko pliki PDF i Word (.pdf, .doc, .docx).. Maksymalny rozmiar pliku to 10 MB.
Nasz proces rekrutacji
EP Liike Commercieel Vorden18 EP Liike Commercieel Vorden18

Krok 1: Aplikujesz

Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?

EP Liike Commercieel Hengelo16 EP Liike Commercieel Hengelo16

Krok 2: Poznajemy Cię lepiej

Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.

EP Liike Receptie7 EP Liike Receptie7

Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie

Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.

EP Liike Backoffice12 EP Liike Backoffice12

Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!

Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.