Czy masz doświadczenie w montażu technicznym i lubisz pracować przy skomplikowanych maszynach? Jako starszy monter zajmujesz się montażem modułów i maszyn dla przemysłu spożywczego. Czytasz rysunki techniczne, rozwiązujesz problemy i dbasz o to, by wszystko działało bez zarzutu. Zarabiasz nawet 4 400 € brutto miesięcznie!
Co będziesz robić?
Jako monter montażowy budujesz maszyny zgodnie ze specyfikacjami klienta. Oto Twoje zadania:
- Montujesz moduły mechaniczne i mechatroniczne;
- Pracujesz na podstawie rysunków technicznych;
- Testujesz i sprawdzasz części maszyn oraz je regulujesz;
- Wykrywasz problemy techniczne i omawiasz je;
- Współtworzysz rozwiązania mające na celu usprawnienie procesu montażu.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jako monter montażowy masz doświadczenie w budowie maszyn. Wymagane kwalifikacje:
- Odpowiednie wykształcenie techniczne;
- Doświadczenie w montażu mechanicznym lub mechatronicznym;
- Znajomość rysunków technicznych;
- Znajomość zagadnień technicznych i logistycznych;
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
Co oferujemy?
Jako monter montażowy będziesz pracować przy projektach technicznych, wiążących się z dużą odpowiedzialnością. Oto, czego możesz się spodziewać:
- Wynagrodzenie w wysokości od 3 600 do 4 600 euro brutto miesięcznie;
- Pełny etat, 40 godzin tygodniowo;
- Praca przy różnorodnych maszynach i modułach;
- Współpraca z międzynarodowymi współpracownikami.
O kliencie
Będziesz pracować u klienta, który projektuje i produkuje maszyny dla światowego przemysłu spożywczego. Technika, precyzja i współpraca odgrywają tu kluczową rolę. Wraz z kolegami z różnych krajów będziesz pracować nad maszynami, które znajdują zastosowanie na całym świecie. Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.