Czy jesteś doświadczonym kupcem, który bez wysiłku przełącza się między strategią, zarządzaniem dostawcami i ciągłym doskonaleniem? Czy chcesz pracować w międzynarodowym, innowacyjnym środowisku pracy, w którym Twoje umiejętności komunikacyjne, niezależność i chęć uczenia się naprawdę robią różnicę? W takim razie mamy dla Ciebie wyzwanie!
Na czym dokładnie polega to stanowisko?
Przekazujemy Ci tutaj możliwie najdokładniejsze informacje o ofercie pracy:
Co zamierzasz zrobić?
Dla międzynarodowego klienta działającego w regionie Arnhem poszukujemy (starszego) kierownika ds. zaopatrzenia. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za cały proces zaopatrzenia zarówno bezpośredniego, jak i pośredniego w towary i usługi, w tym wybór dostawców, negocjacje cenowe, zarządzanie umowami i monitorowanie wyników. Będziesz pracować w dynamicznym i wielokulturowym zespole, w którym ceni się elastyczność i inicjatywę.
Będziesz wykonywać następujące zadania:
- Tworzyć i wdrażać strategie zaopatrzenia (zarówno bezpośrednie, jak i pośrednie)
- Wybierać dostawców i negocjować ceny i warunki
- Zarządzanie umowami i optymalizacja wydajności dostawców
- Identyfikowanie zmian rynkowych wpływających na dostępność i cenę
- Intensywna współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu określenia potrzeb związanych z zaopatrzeniem
- Zarządzanie projektami i mentoring młodszych kolegów
Wspieranie projektów automatyzacji i usprawnień
Kim jesteście?
Oto czego od Ciebie oczekujemy:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kupca, najlepiej w środowisku technicznym lub przemysłowym
- Ukończone studia wyższe (lub równoważne doświadczenie zawodowe)
- Jesteś proaktywny, niezależny i nie boisz się zadawać pytań
- Potrafisz dobrze pracować w burzliwej lub zmieniającej się organizacji
- Silne umiejętności komunikacyjne i perswazyjne
- Czujesz się jak w domu w środowisku wielokulturowym
Co oferujemy?
Oto, co otrzymasz od nas:
- Wynagrodzenie od 3500 do 4500 euro brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia
- 10% premii za osiągnięcie wyznaczonych celów
- Umowę z naszym klientem na 7 lub 12 miesięcy, z możliwością stałego zatrudnienia
- Minimum 32 godziny tygodniowo (z możliwością negocjacji)
- Pracę przy wymagających, międzynarodowych projektach
- Możliwość międzynarodowej współpracy i podróży
- Dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju
O kliencie
Będziesz pracować dla wiodącej międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej, specjalizującej się w zaawansowanych systemach zawieszenia pneumatycznego i rozwiązaniach zawieszenia. Firma ta jest częścią globalnej grupy i odgrywa kluczową rolę w poprawie komfortu jazdy i wydajności w różnych sektorach, od samochodów ciężarowych po zastosowania przemysłowe.
W biurze w Arnhem panuje nieformalna i otwarta atmosfera pracy, w której innowacyjność i współpraca mają kluczowe znaczenie. Dzięki zespołowi liczącemu około 30 pracowników, można poczuć się jak w małym lub średnim przedsiębiorstwie, ale z korzyściami i stabilnością dużej międzynarodowej organizacji. Pracujesz tu z ekspertami, masz wiele możliwości rozwoju i jesteś częścią firmy, która kształtuje przyszłość mobilności.