Czy chcesz połączyć pracę techniczną z różnorodnością zadań i okazjonalnymi wyjazdami do klientów w Europie? Jako monter mechatroniki będziesz uczestniczyć w montażu instalacji oraz wspierać różne prace w ramach linii montażowej. Pracujesz głównie w Zevenaar, a kilka razy w roku wyjeżdżasz w celu montażu instalacji u klienta. Pracujesz 38 godzin tygodniowo i zarabiasz od 2 800 do 3 200 euro brutto miesięcznie.
Co będziesz robić?
Jako monter mechatroniki zajmujesz się montażem i przygotowywaniem instalacji.
- Budujesz konstrukcje, podzespoły wstępnie zmontowane oraz elementy instalacji;
- wykonujesz obróbkę metali, taką jak toczenie, frezowanie i spawanie;
- Wspierasz realizację projektów i kilka razy w roku montujesz instalacje w Europie;
- Pakujesz instalacje, sporządzasz listy paletowe i pomagasz przy załadunku przesyłek.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jako monter mechatroniki masz zmysł techniczny i lubisz pracować w zespole.
- Posiadasz wykształcenie zawodowe na poziomie MBO w zakresie inżynierii mechanicznej lub mechatroniki;
- znasz język angielski;
- Interesujesz się toczeniem, frezowaniem i spawaniem;
- Posiadasz certyfikat VCA oraz uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub jesteś gotów je uzyskać.
Co oferujemy?
Jako monter mechatroniki otrzymasz jasno określone warunki zatrudnienia i dobre wsparcie.
- Od 2 800 do 3 200 euro brutto miesięcznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy;
- 200 godzin urlopu i 40 godzin nadgodzin rocznie;
- Premia uzależniona od wyników oraz premia za nieobecności;
- Możliwości szkoleniowe i wsparcie;
- Zwrot kosztów podczas podróży służbowych;
- Podróże służbowe są w całości organizowane za Ciebie.
O kliencie
Zleceniodawca to średniej wielkości firma rodzinna, która zajmuje się budową instalacji technicznych dla klientów na całym świecie. W firmie panuje płaska struktura organizacyjna, a pracownicy ściśle współpracują z kolegami z różnych dziedzin. Chcesz dowiedzieć się więcej o tym stanowisku? Skontaktuj się z nami!
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.