Czy jesteś doświadczonym rzemieślnikiem, który jest dumny ze swojej pracy i lubi pracować ze stalą? Dla wiodącej firmy z branży metalowej w Groenlo poszukujemy stolarza budowlanego, który chce w pełni wykorzystać swoje umiejętności techniczne w nowoczesnym i dobrze wyposażonym warsztacie. Jakość, precyzja i kunszt są tutaj kluczowe.
Co będziesz robić?
Jako pracownik budowlany będziesz odpowiedzialny za montaż, wykańczanie i sprawdzanie konstrukcji metalowych. Będziesz pracować nad różnymi projektami, więc nie ma dwóch takich samych dni.
- Montaż i spawanie konstrukcji stalowych na podstawie rysunków technicznych
- Wykonywanie prac spawalniczych metodą MIG/MAG
- Piłowanie, wiercenie, szlifowanie i wykańczanie części metalowych
- Sprawdzanie jakości dostarczonej pracy
- Myślenie o ulepszeniach w procesie produkcyjnym
- Współpraca z kolegami w zgranym zespole
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jako monter konstrukcji budowlanych możesz pochwalić się następującymi cechami:
- Udokumentowane doświadczenie jako monter stołów budowlanych i/lub spawacz (MIG/MAG)
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Dokładna, samodzielna i bezpieczna praca
- Masz praktyczne i zorientowane na rozwiązania podejście
- Jesteś graczem zespołowym z poczuciem odpowiedzialności
- Dyplom spawacza (poziom 2 lub 3) jest zaletą, ale decydujące jest odpowiednie doświadczenie zawodowe
Co oferujemy?
Jako pracownik budowlany otrzymasz od nas:
- Pracę na pełny etat w wymiarze 38 godzin tygodniowo
- Wynagrodzenie w wysokości od 3300 do 3600 euro brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia
- Zwrot kosztów podróży zgodnie z układem zbiorowym pracy Metaal & Techniek
- Perspektywa stałego zatrudnienia przy dobrych wynikach
- Nowoczesne miejsce pracy z krótkimi liniami komunikacyjnymi
- Przyjemna atmosfera pracy, w której docenia się kunszt rzemieślniczy
O kliencie
Firma ta specjalizuje się w konstrukcjach stalowych, produkcji blach i niestandardowych projektach dla klientów z sektora inżynieryjnego. Organizacja znana jest z kunsztu, niezawodności i zaangażowania w sprawy pracowników. Będziesz pracować w nieformalnej, przyziemnej atmosferze, w której współpraca i rozwój osobisty są kluczowe.
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.