Chcesz pracować przy maszynach używanych na całym świecie i masz smykałkę do spraw technicznych? Jako młodszy monter montażowy będziesz uczestniczyć w tworzeniu maszyn dla przemysłu spożywczego. Dowiesz się, jak montuje się poszczególne części oraz jak sprawdzać i regulować maszyny. W ten sposób od razu wykorzystasz swoją wiedzę techniczną w praktyce!
Co będziesz robić?
Jako monter montażowy zajmujesz się maszynami mechanicznymi i mechatronicznymi. Oto Twoje zadania:
- Montujesz części na podstawie rysunków technicznych;
- Sprawdzasz części maszyn i je regulujesz;
- Przeprowadzasz testy i sprawdzasz działanie;
- Wykrywasz nieprawidłowości i zgłaszasz je;
- Współtworzysz pomysły dotyczące usprawnień w procesie montażu.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jako monter montażowy masz wiedzę techniczną i chcesz dalej rozwijać się w tej dziedzinie. Oto, co musisz wnieść:
- Wykształcenie techniczne;
- Umiejętność czytania rysunków technicznych;
- Znajomość zagadnień technicznych i logistycznych;
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
Co oferujemy?
Jako monter montażowy będziesz miał okazję zdobyć doświadczenie w branży budowy maszyn. Oto, czego możesz się spodziewać:
- Wynagrodzenie w wysokości od 2 800 do 3 600 euro brutto miesięcznie;
- Pełny etat, 40 godzin tygodniowo;
- Umowa o pracę tymczasową z perspektywą zatrudnienia na stałe;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie montażu technicznego.
O kliencie
Będziesz pracować u klienta, który projektuje i produkuje maszyny dla międzynarodowego przemysłu spożywczego. Wspólnie z kolegami z różnych krajów będziesz pracować nad rozwiązaniami technicznymi. Chcesz dowiedzieć się więcej o tej firmie? Skontaktuj się z nami!
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.