Czy jesteś doświadczonym menedżerem, który lubi pracować w środowisku produkcyjnym? Jako kierownik zespołu produkcyjnego będziesz zarządzać zespołem, monitorować postęp procesu produkcyjnego i dbać o jakość i bezpieczeństwo. Codziennie współpracujesz z różnymi działami i aktywnie przyczyniasz się do usprawnień w organizacji. Odpowiedzialne stanowisko z dużą różnorodnością i przestrzenią na własną inicjatywę.
Co zamierzasz zrobić?
Jako lider zespołu produkcyjnego będziesz dbać o to, aby codzienne operacje przebiegały zgodnie z planem, a zespół osiągał optymalne wyniki.
- Zarządzanie, nadzorowanie i wspieranie operatorów i asystentów operatorów;
- Monitorowanie planowania produkcji i ustalanie właściwych priorytetów;
- Koordynowanie prac konserwacyjnych pierwszej linii;
- Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla innych działów;
- Optymalizacja procesów i prowadzenie projektów usprawniających;
- Nadzorowanie pracowników w zakresie ich rozwoju i transferu wiedzy;
- Nadzorowanie jakości, bezpieczeństwa i zgodności z instrukcjami pracy.
Kim jesteście?
Jako kierownik zespołu ds. produkcji wiesz, jak poruszyć ludzi i zachować kontrolę w środowisku produkcyjnym.
- Poziom pracy i myślenia MBO 4;
- Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym;
- Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych;
- Doświadczenie w nadzorowaniu i rozwijaniu pracowników;
- Dobra znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego;
- Umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania kontroli.
Co oferujemy?
Jako Lider Zespołu Produkcyjnego otrzymasz odpowiedzialne stanowisko w stabilnej organizacji.
- Pełny etat 38 godzin tygodniowo;
- 13. miesiąc;
- Program emerytalny;
- Elastyczne godziny pracy;
- Możliwości dalszego rozwoju;
- Darmowe owoce w pracy i zajęcia sportowe z kolegami.
O kliencie
Naszym klientem jest firma produkcyjna, w której liczy się jakość, współpraca i ciągłe doskonalenie. Dołączysz do zespołu około 25 pracowników i będziesz ściśle współpracować z różnymi działami w organizacji. Jesteś zainteresowany tym stanowiskiem? Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji!
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.