Jako koordynator ds. części zamiennych w Lichtenvoorde dbasz o prawidłową realizację zamówień, ofert i zapytań klientów dotyczących części. Zadbasz o ogólny przegląd sytuacji, będziesz współpracować z klientami i działami wewnętrznymi oraz monitorować realizację ustaleń. Ponadto będziesz organizować całą podróż pracowników serwisowych, którzy wykonują prace u klientów na miejscu. Jest to stanowisko zorientowane na klienta, przeznaczone dla osoby posiadającej umiejętności administracyjne i zainteresowanej techniką.
Co zamierzasz zrobić?
Jako koordynator ds. części zamiennych koordynujesz proces związany z częściami zamiennymi i serwisem.
- Przetwarzasz i monitorujesz zamówienia oraz oferty;
- Odpowiadasz na pytania dotyczące terminów dostaw, zwrotów i cen;
- utrzymujesz kontakt z klientami, agentami i działem łańcucha dostaw;
- monitorujesz zaległe płatności;
- zajmujesz się korespondencją, archiwizacją i obsługą telefoniczną;
- Organizujesz całą podróż pracowników serwisowych, w tym wszystkie kwestie praktyczne niezbędne do wykonywania pracy u klientów na miejscu.
Kim jesteście?
Jako koordynator ds. części zamiennych pracujesz z dbałością o dokładność i jasno się komunikujesz.
- Posiadasz wykształcenie średnie zawodowe (MBO) oraz umiejętności myślenia na poziomie administracyjnym;
- Znasz procesy administracyjne;
- dobrze posługujesz się językiem niderlandzkim i angielskim;
- Pracujesz w sposób zorientowany na klienta i uporządkowany;
- Interesujesz się maszynami i częściami zamiennymi.
Co oferujemy?
Jako koordynator ds. części zamiennych otrzymasz umowę na czas określony w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
- Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości od 3 400 do 4 000 euro;
- Przez pierwsze trzy miesiące praca odbywa się w całości w biurze, a następnie istnieje możliwość omówienia pracy zdalnej;
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego;
- W przypadku wystarczającej liczby zamówień i dobrego wykonywania obowiązków możliwe jest zatrudnienie na stałe u zleceniodawcy.
- Program emerytalny
O kliencie
Zleceniodawca działa w międzynarodowym środowisku technicznym. W ramach działu kluczowe znaczenie mają obsługa klienta, komunikacja oraz prawidłowa realizacja zamówień. Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.