Gostas de manter a organização num armazém e também gostas de pôr a mão à obra? Como funcionário de armazém, vais combinar logística, administração e trabalho físico. Desde a gestão de stocks até ao carregamento e descarregamento de mercadorias: cada dia de trabalho é diferente. Trabalharás no turno diurno e terás todo o espaço para te desenvolveres!
O que é que vai fazer?
Nesta função como funcionário de armazém, vais garantir que todas as mercadorias sejam colocadas no local correto. Estas são as tuas tarefas:
- Verificará as mercadorias recebidas quanto à quantidade e à qualidade;
- Gerir o stock e encomendar materiais;
- Processar dados administrativos;
- Carregar e descarregar camiões;
- Embalas os produtos para envio.
Quem são vocês?
Como funcionário de armazém, trabalhas com precisão e manténs uma visão geral. Eis o que deves ter:
- Formação profissional (MBO) concluída, de nível 3 ou 4;
- Conhecimentos de Word, Excel e Outlook;
- Uma certificação válida para condução de empilhadores;
- Bom domínio do neerlandês e competência razoável na expressão oral em alemão.
O que é que nós oferecemos?
Como funcionário de armazém, terás um trabalho variado com horários de trabalho definidos. Eis o que podes esperar:
- Um salário bruto mensal entre 2 800 € e 3 600 €;
- Um turno diurno das 07:00 às 15:30;
- Perspetiva de um contrato a termo certo;
- 25 dias de férias e 13 dias de compensação por horas extraordinárias;
- Um subsídio de deslocação de 0,23 € por quilómetro;
- Um plano de pensões através da PMT;
- Um orçamento para desenvolvimento profissional de 1 000 € por ano.
Sobre o cliente
Vais trabalhar para um cliente especializado no revestimento de produtos. No armazém e na expedição, vais garantir, juntamente com os teus colegas, o bom funcionamento do processo logístico. Queres saber mais sobre a empresa? Entra em contacto connosco!
Você está animado?
Passo 1: Candidatas-te
Respondes a uma vaga que combina contigo. Assim que recebemos a tua candidatura, um dos nossos recrutadores analisa os teus dados. Vemos a tua experiência, os teus desejos e a tua motivação e fazemos uma primeira avaliação: este trabalho combina contigo?
Passo 2: Conhecemos-te melhor
Vemos uma boa correspondência? Então marcamos uma entrevista inicial contigo. Durante esta conversa, falamos sobre quem és, o que sabes fazer e o que procuras num trabalho. Também analisamos logo questões práticas, como transporte, alojamento ou outros assuntos que precisam de ser tratados.
Passo 3: Apresentamos-te à empresa
Estamos ambos entusiasmados? Então partilhamos o teu perfil ou CV com a empresa. A empresa verifica se a tua experiência e os teus desejos correspondem à função. Se for esse o caso, serás convidado para uma entrevista na empresa. Claro que te ajudamos a preparar-te bem.
Passo 4: Há match? Nós tratamos do resto!
Existe uma boa ligação entre ti e a empresa? Ótimo! Então começamos a tratar de tudo. Organizamos juntos a parte administrativa, combinamos a data de início e garantimos que podes começar bem preparado. Fazemos isto em conjunto contigo, com a empresa e com a Euro Planit.