Czy jesteś kimś, kto nie boi się audytu BRC, ale zamiast tego upewnia się, że wszystko jest dopracowane w najdrobniejszych szczegółach? Rola specjalisty ds. jakości polega na widocznym wpływie na halę produkcyjną. Zapewniasz jakość nie tylko na papierze, ale przede wszystkim w praktyce. Dzięki krytycznemu spojrzeniu, strukturze i wyczuciu procesów higienicznych nadzorujesz zarówno jakość produktu, jak i codzienne operacje.
Na czym dokładnie polega to stanowisko?
Przekazujemy Ci tutaj możliwie najdokładniejsze informacje o ofercie pracy:
Co zamierzasz zrobić?
W tej wszechstronnej roli będziesz odpowiedzialny za:
- Przygotowywanie, nadzorowanie i śledzenie audytów BRC;
- Kontrole jakości na linii produkcyjnej, od półproduktu do gotowego produktu;
- Nadzorowanie higieny, porządku i czystości w środowisku produkcyjnym;
- Nadzorowanie BPC i przygotowywanie rejestracji;
- Rozpatrywanie skarg i ustalanie strukturalnych działań usprawniających;
- Wprowadzanie przeglądu i struktury do procesów kontroli jakości.
Kim jesteście?
- Posiadasz wykształcenie mbo lub hbo w dziedzinie technologii laboratoryjnej, spożywczej lub podobnej;
- Mile widziane 1-2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z jakością w branży produkcyjnej lub spożywczej;
- Znajomość BRC jest dużym plusem;
- Bez wysiłku przełączasz się między halą produkcyjną a administracją;
- Pracujesz w sposób zorganizowany, niezależnie i wiesz, jak ustalać priorytety;
- Jesteś dostępny przez 32 lub 40 godzin tygodniowo.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie od 2700 do 3400 euro brutto miesięcznie;
- Możliwość wyboru między pracą w niepełnym wymiarze godzin (4 dni) lub w pełnym wymiarze godzin;
- Bezkompromisowa organizacja z krótkimi liniami komunikacji;
- Wiele możliwości przeniesienia procesów na wyższy poziom;
- Bezpośredni wpływ na jakość produktów i zadowolenie klientów.
O kliencie
Organizacja ta specjalizuje się w opracowywaniu i produkcji wysokiej jakości opakowań z tworzyw sztucznych dla przemysłu spożywczego. Co ją wyróżnia? Silny nacisk na jakość, zrównoważony rozwój i innowacyjność. Kultura korporacyjna jest przyziemna, zaangażowana i zorientowana na wyniki - nie ma zbędnych warstw, ale jest miejsce na inicjatywę. Tutaj naprawdę masz szansę coś zmienić.