Lubisz być aktywny i chcesz podjąć pracę w branży spożywczej? Jako pracownik produkcji spożywczej odgrywasz ważną rolę w przetwarzaniu i pakowaniu produktów mięsnych. Wraz z kolegami dbasz o sprawny przebieg produkcji oraz o to, by produkty spełniały wymagania jakościowe. Możesz wybrać pracę na zmianie dziennej lub zmianowej. Brzmi to jak praca dla Ciebie? Przeczytaj więc dalej!
Co będziesz robić?
- Pomagasz w produkcji i przetwarzaniu wyrobów mięsnych;
- Pakujesz, etykietujesz i układasz produkty w stosy;
- Sprawdzasz, czy produkty spełniają wymogi jakościowe i higieniczne;
- Dbasz o czystość i bezpieczeństwo w miejscu pracy;
- Zbierasz i przygotowujesz zamówienia do wysyłki.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Jako pracownik produkcji w branży spożywczej pracujesz starannie i przestrzegasz obowiązujących przepisów. Ponadto:
- Znasz język angielski na poziomie podstawowym;
- Nie masz nic przeciwko pracy w chłodni;
- Jesteś gotowy do pracy na zmianie dziennej lub w systemie dwuzmianowym.
Co oferujemy?
Jako pracownik produkcji w branży spożywczej możesz liczyć na jasno określone warunki zatrudnienia oraz perspektywę długotrwałej współpracy. Oto, co Ci oferujemy:
- Miesięczne wynagrodzenie w wysokości od 2 585 € do 2 950 €, w zależności od harmonogramu pracy i dodatku za pracę w systemie zmianowym;
- Praca w pełnym wymiarze godzin w systemie dziennym lub dwuzmianowym;
- Zwrot kosztów dojazdu w wysokości 0,23 € za kilometr od 10 kilometrów;
- Perspektywę zawarcia umowy na czas nieokreślony w przypadku dobrych wyników pracy.
O kliencie
Zleceniodawca specjalizuje się w przetwórstwie i dostawach produktów mięsnych do supermarketów i hurtowni. Najważniejsze są dla nas jakość i bezpieczeństwo żywności. W miejscu pracy zadania są jasno podzielone, a Ty współpracujesz z kolegami, aby zapewnić sprawny przebieg procesu produkcyjnego. Chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach? Skontaktuj się z nami!
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.