Chcesz pracować z technologią i budować produkty krok po kroku? W takim razie ta praca jako pracownik montażu w okolicy Lichtenvoorde jest dla Ciebie. W tej roli będziesz przekształcać komponenty w kompletne produkty techniczne i upewniać się, że wszystko jest dostarczane starannie i prawidłowo. Pracujesz precyzyjnie, korzystasz z różnych narzędzi i od razu widzisz, jaki jest Twój wkład. Stanowisko montera zapewnia praktyczny dzień pracy pełen różnorodności.
Co zamierzasz zrobić?
Jako pracownik montażu będziesz codziennie zajmować się montażem produktów technicznych.
- Budujesz części zgodnie z instrukcjami;
- W międzyczasie sprawdzasz, czy wszystko pasuje i działa prawidłowo;
- Pracujesz z narzędziami ręcznymi i maszynami;
- Zgłaszasz, gdy części odbiegają od normy;
- Dbasz o porządek w miejscu pracy.
Kim jesteście?
Jako pracownik montażu jesteś osobą, która pracuje precyzyjnie i ma oko do technologii.
- Potrafisz postępować zgodnie z rysunkami technicznymi lub instrukcjami;
- Masz doświadczenie w pracach montażowych lub technicznych;
- Pracujesz ostrożnie i w zorganizowany sposób;
- Potrafisz dobrze posługiwać się narzędziami;
- Opanowałeś język niderlandzki.
Co oferujemy?
Jako referent ds. montażu będziesz zajmować praktyczne i techniczne stanowisko w przejrzystym środowisku pracy.
Możesz liczyć na:
- Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości od 2 400 do 3 000 euro;
- Tydzień pracy w pełnym wymiarze godzin;
- Perspektywę stałej umowy w przypadku dobrych wyników;
- Możliwość dalszego rozwoju umiejętności technicznych.
O kliencie
Klient jest techniczną firmą produkcyjną, w której ważne jest rzemiosło i przejrzyste procesy. Będziesz pracować z kolegami, którzy lubią zajmować się biznesem i wspólnie osiągać wyniki. Atmosfera jest przyziemna, uporządkowana i skoncentrowana na jakości. Jesteś ciekawy, czy ta praca będzie dla Ciebie odpowiednia? Chętnie opowiemy Ci więcej.
Czy jesteś podekscytowany?
Krok 1: Aplikujesz
Odpowiadasz na ofertę pracy, która do Ciebie pasuje. Gdy tylko otrzymamy Twoją aplikację, jeden z naszych rekruterów sprawdzi Twoje dane. Patrzymy na Twoje doświadczenie, oczekiwania i motywację oraz dokonujemy pierwszej oceny: czy ta praca pasuje do Ciebie?
Krok 2: Poznajemy Cię lepiej
Widzimy dobre dopasowanie? Wtedy umawiamy z Tobą rozmowę wstępną. Podczas tej rozmowy omawiamy, kim jesteś, co potrafisz i czego szukasz w pracy. Od razu sprawdzamy też praktyczne kwestie, takie jak transport, zakwaterowanie lub inne sprawy, które trzeba załatwić.
Krok 3: Przedstawiamy Cię firmie
Obie strony są zainteresowane? Wtedy udostępniamy Twoj profil lub CV firmie. Firma sprawdza, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do stanowiska. Jeśli tak, zostaniesz zaproszony na rozmowę w firmie. Oczywiście dobrze Cię do niej przygotujemy.
Krok 4: Jest match? My zajmiemy się resztą!
Jest dobra relacja między Tobą a firmą? Świetnie! Wtedy uruchamiamy cały proces. Wspólnie załatwiamy administrację, ustalamy datę rozpoczęcia pracy i dbamy o to, abyś mógł zacząć dobrze przygotowany. Robimy to w porozumieniu z Tobą, firmą i Euro Planit.