Helaas kan er niet meer op deze vacature gesolliciteerd worden, de vacature is inmiddels vervuld.
Kijk snel naar gerelateerde vacature's of voeg deze vacature toe aan jouw favorieten en wie weet wordt deze vacature binnenkort weer beschikbaar.
Heb jij ervaring als laseroperator, houdt je je graag bezig met het het instellen, het nesten, het oproepen van parts en het uitvoeren van aanpassingen op een pons-laser? lees dan even verder!
Als laseroperator houd je je o.a. bezig met het instellen, het nesten, het oproepen van parts en het uitvoeren van aanpassingen op de Amada pons-laser.
Functie-eisen
Wij bieden een salaris conform CAO Metaal en Techniek. Je komt te werken in een twee ploegen systeem:
Hierdoor krijg je een toeslag van 14% bovenop je salaris. Het betreft een structurele functie met uitzicht op een vast dienstverband.
Ulamo Metaal BV is een internationaal opererende onderneming actief op het gebied van componenten voor de radiatorindustrie, waarin in totaal ca. 200 werknemers werkzaam zijn.
Als pons-laseroperator bij UIlamo ben je werkzaam op afdeling Metaal Ruw. Deze afdeling bestaat momenteel uit 80 collega’s die allen beschikken over hun eigen specialismen en vaardigheden. De focus van de afdeling ligt op de ontwikkeling van de mens en het resultaat op kwaliteit en levertijd. Er is een lean organisatie neergezet waarbij het proces continue wordt verbeterd door actief te vragen naar inbreng van technische medewerkers en collega’s van kantoor. Deze samenwerking resulteert in gedragen automatiseringsslagen waardoor het bedrijf technisch voorop loopt. Productielijnen worden door onze technische dienst geheel of gedeeltelijk geautomatiseerd, besturing en mechaniek komt samen en zorgt voor snelle kwalitatief betrouwbare resultaten.
Ben je nieuwsgierig geworden of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Miranda. Je kunt mij bereiken op: 0651673522.
Dimitri Vlake
Dienstenweg 1
7251 KP Vorden
Tel: +31682292063
Email: d.vlake@mail.europlanit.nl
Meld je hier vrijblijvend aan voor de maandelijkse nieuwsbrief: