Casemanager arbo

Jij gaat je bezighouden met het adviseren van onze opdrachtgevers en klanten over inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid. Op deze manier probeer je preventief verzuim te voorkomen door aan de voorkant te investeren in de medewerkers. Dit doe je onder andere door advisering op maat, zo voer je inzetbaarheidsgesprekken/trajecten, geef je ontwikkeladvies en zet je een inzetbaarheidscan (PMO) in.

Vanuit je rol als casemanager ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en re-integreren van verzuimende medewerkers en het adviseren van opdrachtgevers. Tijdens de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter neem jij een actieve en verantwoordelijke rol, waarbij het beperken van de schadelast en risico’s voor onze klanten één van je kerntaken is. Complexe vraagstukken vertaal jij op een helder en eenvoudige wijze naar zowel de opdrachtgever als ook naar de verzuimende medewerker.

Jij weet hoe je de klantbehoefte kunt achterhalen en hoe hierop in te spelen met de dienstverlening van 1voud. Naast relatiebeheerder heb jij ook een commerciële inslag, vanuit jouw persoonlijkheid weet je de brede dienstverlening van 1voud te vermarkten.

Jouw werkzaamheden

• Preventief adviseren van opdrachtgevers en klanten over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid;
• Begeleiden van het verzuimproces in de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter en onderhouden van nauw contact met de klant;
• Relatiebeheer en commercie in samenwerking met de accountmanager;
• Aandragen en inzetten van mogelijke interventies;
• Aansturen van de bedrijfsarts;
• Voeren van een adequate verzuimadministratie en overige administratieve werkzaamheden;

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau (ROV, RCM opleiding is een pré);
• Het is een pré als je in het bezit bent van een BIG registratie;
• Jij weet als geen ander hoe je vitaliteit en duurzame inzetbaarheid kunt inzetten;
• Jij bent een zelfstarter, een teamplayer in hart en nieren, proactief en vindingrijk, commercieel ingesteld en hebt een luisterend oor;
• Jij bent doortastend, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en zoekt naar ontbrekende elementen;
• Bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied en weet deze te vertalen naar onze opdrachtgevers en klanten.

• Salaris is bespreekbaar en afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen € 2750 en 3250 bruto per maand;
• Een winstafhankelijke bonusregeling;
• 33 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband);
• Zelfstandigheid, ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
• Bij goed functioneren is er kans op een vast dienstverband.

Over ons 1voud Werken & Gezondheid helpt haar klanten en hun medewerkers graag vitaal en gezond te worden en te blijven. Onze missie om er samen met jou voor te zorgen dat medewerkers gezond in hun vel zitten, gezond zijn, met plezier naar het werk gaan en zich waardevol voelen. Onze visie is dat een werkgever een duurzame organisatie creëert door medewerkers te activeren, stimuleren en motiveren zelf verantwoording te nemen voor de eigen inzetbaarheid. Dit doen wij voor het midden- & kleinbedrijf vanuit 1voud Arbo, 1voud vitaliteit & inzetbaarheid en 1voud HR & Risicomanagement. Ervaar de kracht van 1voud!

Nieuwsgierig geworden?

Dan zien wij jouw sollicitatie en motivatie graag tegemoet. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Manon ter Horst op telefoonnummer 06-10004408 of per mail m.terhorst@1voud.nl. Je kunt ook rechtstreeks solliciteren door middel van het klikken op de solliciteren-button.