Mechanisch monteur

Jij bent als Mechanisch monteur verantwoordelijk voor het onderhoud en de storingen van de productielijnen op de verschillende locaties van het bedrijf ( o.a. Ede, Deventer, Lochem).

Samen met je collega’s van de Technische Dienst overleg je wie zich waar mee bezig houdt de komende dagen en wie op welke locatie werkzaam is. Omdat je dus op verschillende locaties werkzaam bent, heb je veel afwisseling in werkzaamheden, collega’s en machines.
De uitvalsbasis is over het algemeen Ede, daar vinden voornamelijk de overleggen tussen de TD plaats.

Jouw taken

• Jij zorgt voor correctief en preventief mechanisch onderhoud van het machinepark van de diverse productielocaties;
• Je spoort storingen op, lost deze op en achterhaalt de oorzaak ervan en zorgt ervoor dat het niet vaker voor gaat komen;
• Je levert een bijdrage aan de optimalisatie van processen en het machinepark;
• Je communiceert met je collega-monteurs en de medewerkers van de productielocaties;
• Je initieert verbeteringen van het machinepark om de productieprocessen te optimaliseren.

Het team

Je bent werkzaam in een team van 3 mechanisch monteurs. Daarnaast heb je veel overleg met de collega’s van de elektrotechnische dienst (3 elektromonteurs). Het team heeft geen Hoofd TD, ze overleggen alles met elkaar en zijn daarom heel zelfstandig en zelfsturend. Je hebt daarom veel vrijheid in je functie.

• Je hebt een mbo-opleiding niveau 4 in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als mechanisch monteur;
• Je hebt ervaring met lassen;
• Je hebt kennis van hydrauliek en pneumatiek;
• Je kunt heel zelfstandig werken, neemt initiatief op het gebied van techniek en bent fysiek fit;
• In het bezit van rijbewijs B.

• Je salaris zal dit in overleg met jou worden bepaald;
• Veel aandacht voor ontwikkeling;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband. (geen detachering)

Onze opdrachtgever is een bedrijf met meerdere productielocaties en is volop in ontwikkeling. Innovatie staat hoog in het vaandel. De R&D afdeling is continu aan het onderzoeken, ontwikkelen en innoveren, om zo nieuwe producten, nieuwe en verbeterde bewerkingen en nieuwe werkmethoden te implementeren.

Daarnaast vindt het bedrijf de mens achter de werknemer erg belangrijk. Plezier en energie staan voorop, daarom wordt er veel geïnvesteerd in ontwikkeling en vitaliteit.

Interesse? Klik op de solliciteren-button.