(Potencjalny) kierownik projektu ds. ciągłego doskonalenia
Czy jesteś kimś, kto zawsze szuka sposobów na robienie rzeczy mądrzej, szybciej i lepiej? W tej roli, jako Lider Projektu Ciągłego Doskonalenia, będziesz nadawać kierunek projektom doskonalenia w organizacji w pełnym rozwoju. Od analizy po wdrożenie: zapewniasz, że pomysły na ulepszenia stają się rzeczywistością i przynoszą rzeczywiste efekty.
Na czym dokładnie polega to stanowisko?
Przekazujemy Ci tutaj możliwie najdokładniejsze informacje o ofercie pracy:
Co zamierzasz zrobić?
Jako (przyszły) Lider Projektu Ciągłego Doskonalenia będziesz kierować inicjatywami doskonalenia od pomysłu do wdrożenia i zapewniać ich wpływ na poziomie krajowym.
- Prowadzisz przydzielone procesy doskonalenia od analizy do wdrożenia;
- Wspierasz Business Managera w usprawnianiu procesów i koordynujesz dokumentację usprawnień;
- Przekładasz wąskie gardła na konkretne propozycje usprawnień;
- nadzorowanie regionalnych i krajowych projektów usprawnień;
- Analizujesz dane i przekształcasz je w praktyczne porady;
- Stymulowanie współpracy między działami i partnerami zewnętrznymi;
- Aktywnie przyczyniasz się do rozwoju zespołu ds. ciągłego doskonalenia.
Kim jesteście?
Jako Lider Projektu Ciągłego Doskonalenia jesteś analityczny, ustrukturyzowany i wiesz, jak łączyć ludzi.
- Masz wykształcenie HBO lub WO, najlepiej w dziedzinie inżynierii lub administracji biznesowej;
- Masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- Masz doświadczenie w optymalizacji procesów i znajomość Lean lub Six Sigma;
- Posiadasz silne umiejętności komunikacyjne;
- Jesteś wrażliwy organizacyjnie i wiesz, jak dobrze zrównoważyć interesy;
- Masz motywację do rzeczywistego wdrażania ulepszeń.
Co oferujemy?
Jako Lider Projektu Ciągłego Doskonalenia będziesz mieć wiele możliwości rozwoju i natychmiastowego wpływu.
- Natychmiastowy kontrakt z klientem;
- Wszechstronne stanowisko z dużą odpowiedzialnością
- Możliwość pracy w wymiarze 32 lub 40 godzin tygodniowo, z opcją pracy z domu;
- Samochód służbowy lub dodatek mobilnościowy;
- Atrakcyjne miesięczne wynagrodzenie z dobrymi benefitami;
- Możliwość szkolenia w zakresie zarządzania zmianami i ulepszeniami;
- środowisko pracy, w którym współpraca, jakość i zrównoważony rozwój mają kluczowe znaczenie.
O kliencie
Nasz klient odgrywa ważną rolę w transformacji energetycznej i wodnej w Holandii. W różnych regionach pracuje nad niezawodną infrastrukturą przyszłości. W ramach zespołu ds. ciągłego doskonalenia będziesz współpracować z kierownikiem ds. ciągłego doskonalenia i kierownikami firm w zakresie optymalizacji procesów i współpracy. Chcesz dowiedzieć się więcej o tym wakacie? Skontaktuj się z nami.